2024-10-19
梁女士
業(yè)務經理
1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
2.負責員工的招聘和入職培訓;
3.負責員工入職合同簽訂,轉正、調動、離職、社保等手續(xù)辦理;
4.制定員工績效考評制度,并組織實施;
5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內部人力資源增減調配,編制招聘計劃,經批準后實施;
6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關系,做好員工思想工作;
7.處理人事日常管理工作,負責請銷假、考勤及員工薪資核算;
8.負責管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;
9.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領取管理;
10.完成各項日常行政工作,做好公司的接待、會議等工作的安排,組織、實施員工文化娛樂活動;
11.及時完成上級交辦的其他各項事務。
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梧州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 43.4%
    3K
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    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

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