2024-10-20
柳小娟
【崗位職責(zé)】
1;拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2;了解并根據(jù)商戶需求,按照公司要求并與商戶達(dá)成合作意向。
3;執(zhí)行公司的營銷策略和政策,通過個(gè)人銷售方式及銷售策略達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4;對(duì)接新老商戶,及時(shí)處理來自用戶 商戶的投訴 反饋 建議等,以提高商戶的滿意度。
5;對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域,商圈商戶交易額負(fù)責(zé)。
1,大專以上學(xué)歷,有面對(duì)面銷售 B2C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求。
2具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
3熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情 有上進(jìn)心。
4抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
2024-10-18
麥小姐
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷
1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;
2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范;
3、能接受夜班工作者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、熟悉酒店各種營業(yè)場(chǎng)所和服務(wù)項(xiàng)目及營業(yè)時(shí)間,掌握酒店當(dāng)天的宴請(qǐng)和會(huì)議安排等,為客人提供問詢服務(wù)的同時(shí)向客人推廣介紹酒店的設(shè)施。
2、熟悉VIP、長(zhǎng)客的姓名、身份及特殊要求及愛好,積極建立和融洽酒店和客人之間的關(guān)系;建立并隨時(shí)更新維護(hù)客史檔案
3、電話問候抵店vip客人,了解客人感受、收集客人意見,及時(shí)向部門經(jīng)理反饋,盡量在最大程度內(nèi)改進(jìn)服務(wù),滿足客人需求。
4、收集賓客意見,以便掌握他他們?cè)诘昶陂g所受服務(wù)的反饋,分析歸納他們的意見,提供合理化建議。
5、掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),當(dāng)?shù)芈糜紊虅?wù)信息,并將其傳遞給直接下屬,以便他們能夠回答客人的要求個(gè)問題。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP