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梧州營銷總經(jīng)理招聘

共找到 2條 梧州 營銷總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、負責分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-10-20
黎桂嫻
崗位職責:
1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標,并負責組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標的達成;
2、負責建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊;負責銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施; 帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務(wù);
3、負責房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理;
4、并負責房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負責維護及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對公司總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責任心強,工作積極主動,人品端正、抗壓力強。
約 2 個崗位
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梧州 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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