職位描述

1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、管理店面安全工作,落實(shí)酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3、負(fù)責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn),績(jī)效考核。
4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)體系,在店長(zhǎng)任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過(guò)者!
5、工資***

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州龍圩區(qū)梧州柏臣時(shí)尚快捷酒店(高鐵南站店)大轉(zhuǎn)盤(pán)桂香苑旁邊 查看上班路線

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梧州-龍圩區(qū)
職位名稱:電工 招聘人數(shù):1名 年齡要求:20-45 學(xué)歷要求:不限 休息時(shí)間:月休四天+國(guó)家法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8小時(shí) 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和范圍按時(shí)完成; 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通; 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修
魏韓城
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3.協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé); 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程; 4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件; 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
余承播
酒店pa保潔
2000-3000元
梧州-藤縣
1.公共區(qū)域清潔 2.大堂清潔 3.走廊和電梯間清潔 4.公共衛(wèi)生間清潔 5.定期對(duì)地毯進(jìn)行清潔吸塵
吳炳皓
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺(tái)上線管理及維護(hù),抖音平臺(tái)視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護(hù),朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動(dòng)情況。 二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品分析,定期對(duì)主要競(jìng)品深度調(diào)研,了解周邊目標(biāo)客戶群體。 三、組織營(yíng)銷推廣會(huì)議,制定營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案,針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動(dòng),整合酒店會(huì)議室、茶室等資源,對(duì)相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過(guò)在前廳部開(kāi)展工作收集客戶意見(jiàn)建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。 五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂(lè)場(chǎng)所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求: 一、有良好溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力,能與客戶和各部門(mén)同事形成有效溝通機(jī)制。 二、熟練運(yùn)用辦公軟件、能夠簡(jiǎn)單制作宣傳小視頻。 三、有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
酒店pa保潔
2000-4000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照程序?qū)频旯矃^(qū)域的地毯、大理石地面、沙發(fā)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 3.必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 任職要求:50歲以下,身體健康,積極勤勞,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。 崗位福利:包吃包住,上班時(shí)間8:00-16:00 月休4天
吳東軍
梧州-藤縣
1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時(shí)間處理酒店客訴,巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運(yùn)行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對(duì)各部門(mén)特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
吳東軍
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店客房清潔服務(wù) 任職要求:能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有酒店客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利:?jiǎn)涡?,工作年滿一年以上享受5天帶薪年假
秦家藝
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
年齡要求:18-26歲(能力強(qiáng)者可放寬要求) 工作時(shí)間:三班倒 月休4天 早班08:30-16:30 中班16:00-24:00 晚班00:00-08:30 暑假工短期工暫時(shí)不缺,勿擾~ 工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 整理報(bào)表 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門(mén)店或晉升需能接受 3.工作聽(tīng)從安排(什么整頓職場(chǎng),驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)苗子/人才,但也不多收任何一個(gè)刺頭)
靳瑞峰
酒店專職
3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
溝通能力強(qiáng),口才好,有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
姚恒
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
黃超強(qiáng)
梧州市龍圩區(qū)柏臣時(shí)尚酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市龍圩區(qū)柏臣時(shí)尚酒店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年2月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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