店長(zhǎng)

店長(zhǎng)職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程，并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)門(mén)店店面運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷(xiāo)售任務(wù)，并就門(mén)店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范并督促各類(lèi)日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 (四)管理門(mén)店費(fèi)用支出，按照運(yùn)營(yíng)管理要求開(kāi)展門(mén)店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)成本。 (五)定期開(kāi)展店內(nèi)例會(huì)，負(fù)責(zé)門(mén)店月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施，門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，維修店店長(zhǎng)及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品，銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn):有烘焙，蛋糕店，零售行業(yè)，營(yíng)業(yè)員，店助，店長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:8小時(shí)工作制，晉升空間大，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日

店長(zhǎng)數(shù)名：4000-5000 要求：男女不限，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用， 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展，人員管理，成本控制等系列工作，掌握店面日常工作流程，安排員工的工作內(nèi)容， ?福利待遇：月休4天，包吃，節(jié)假日補(bǔ)休，員工生日假

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu)，確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)，確保門(mén)店的客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求： 1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理； 4. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)； 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu)，確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)，確保門(mén)店的客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求： 1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理； 4. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)； 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。

負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理，QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等

*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長(zhǎng)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練各OTA后臺(tái)操作。 2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度，需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。 3.了解新媒體運(yùn)營(yíng)，會(huì)攝影、會(huì)剪短視頻進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先。 4.責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，執(zhí)行力親和力強(qiáng)，有活動(dòng)策劃能力，較好的文字功底。 需盡快到崗

1、能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話(huà)流利，良好的溝通能力 2、有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員 3、性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開(kāi)朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 職位招聘1人

主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，確保門(mén)店安全； -負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等； -協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題，會(huì)員投訴處理； -負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專(zhuān)或以上學(xué)歷； -2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；