職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作、管理日常業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、對(duì)店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平,調(diào)動(dòng)員工積極性。
任職資格:
1、身體健康,人品端正,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配.
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)自我。
綜合工資:4000-8000元不等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西堤三路63-3號(hào)第5.6.7幢一層1-1號(hào)商鋪 查看上班路線
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店長(zhǎng)6000-11000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)海納汽車(chē)養(yǎng)護(hù)有限公司汽車(chē)及零配件店長(zhǎng)職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門(mén)店店面運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷(xiāo)售任務(wù),并就門(mén)店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類(lèi)日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 (四)管理門(mén)店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營(yíng)管理要求開(kāi)展門(mén)店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。 (五)定期開(kāi)展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門(mén)店月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長(zhǎng)及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力2024-10-26鐘東華
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店長(zhǎng)4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)店長(zhǎng)數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補(bǔ)休,員工生日假2024-10-21楊健
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- 公司規(guī)模 --