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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)：廣西百色市龍景路與龍翔路交匯處的億家-龍景名都

公司簡(jiǎn)介

??????吉享家裝飾集團(tuán)是一家集家裝體驗(yàn)館、裝飾工程、設(shè)計(jì)、家具建材、軟裝、家裝電商、金融科技等為一體的多元化家居集團(tuán)公司，專注互聯(lián)網(wǎng)智能家裝平臺(tái)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)涉及家聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)及后臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)等，致力于成為中國家裝C2B?的第一品牌，做中國誠信家裝代言人。
2018年，吉享家總部在廣東成立，借互聯(lián)網(wǎng)+之勢(shì)，開始布局打造未來的“家平臺(tái)”，讓家裝定制化、智能化進(jìn)入每個(gè)家庭生活的每個(gè)層面。目前已經(jīng)研發(fā)出液態(tài)商業(yè)和家裝全球眼，為家裝注入科技內(nèi)涵，增強(qiáng)了消費(fèi)者對(duì)家裝前端設(shè)計(jì)的參與感，讓家裝手工DIY成為現(xiàn)實(shí)，同時(shí)也沉淀出多項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)智能家裝的核心技術(shù)。
?同年10月，吉享家裝飾進(jìn)駐廣西梧州市，公司占地面積5000多平方，將建立成梧州最大的裝飾公司，除了舒適的辦公區(qū)以外，還設(shè)有高大上的接待大廳，10種風(fēng)格一比一實(shí)體樣板房，品種多樣的材料展示區(qū)，工藝深度剖析展示區(qū)等。
吉享家整裝體驗(yàn)館一直堅(jiān)持合作共贏的理念，和各地方官方電視臺(tái)建立了深度合作關(guān)系，只為告別家裝暴利，遠(yuǎn)離材料黑幕，杜絕暗箱操作，排除上當(dāng)隱患。所有材料取消中間環(huán)節(jié)，直接從工廠拿貨送到業(yè)主手中，把所有好處都讓給顧客，我們追求讓更多的業(yè)主都擁有健康快樂的家裝新體驗(yàn)，真正為老百姓省心、省力、省時(shí)、省錢！?
吉享家，我們只做靠譜的事！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2024-11-02

李小姐