職位描述
1.大專及以上學(xué)歷、品行端正,客觀公正,忠誠(chéng),具有良好的職業(yè)規(guī)劃;
2.熟悉并能實(shí)際運(yùn)作制造型公司各類人力資源工作(招聘、錄用、培訓(xùn)、考核等);
3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)才能;
4.至少具有三年以上的行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西蔚森木業(yè)有限公司(原香樹木業(yè)),是一家以生產(chǎn)裝飾實(shí)木線條、中高檔裝飾實(shí)木家具板材、生物質(zhì)顆粒燃料為主的綠色環(huán)保企業(yè)。廠區(qū)占地面積50000平方米,擁有烘干、開刨、拼板、冷壓、梳齒指接、四面成型、冷壓、熱壓、貼面等先進(jìn)生產(chǎn)線。公司整合地區(qū)優(yōu)勢(shì)資源,已建成年產(chǎn)1.2萬立方米裝飾實(shí)木線條、5萬立方米中高檔裝飾實(shí)木家具板材、1.5萬噸顆粒燃料和1000噸環(huán)保木炭的年生產(chǎn)規(guī)模能力。公司的核心產(chǎn)品有實(shí)木地板、門套線、踢腳線、室內(nèi)裝飾實(shí)木線、各種中高檔人造板裝飾板基材、免漆家具生態(tài)板,產(chǎn)品符合現(xiàn)代家居裝飾環(huán)保要求,廣泛應(yīng)用于樓層酒店裝飾、家居衣柜、房間地板、室內(nèi)木門套等各種裝飾用途?!敖承蔫T造,創(chuàng)高品質(zhì)產(chǎn)品”打造綠色環(huán)保產(chǎn)品,公司嚴(yán)格執(zhí)行GB/T9846-2015、GB/T5849-2016、GB/T20446-2006,膠合板、細(xì)木工板和實(shí)木線條的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)制造,在保護(hù)環(huán)境更優(yōu)于指導(dǎo)甲醛釋放限量 GB/T18580-2017符合E1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?!罢\(chéng)信行天下,融通四海,共創(chuàng)財(cái)富”是公司經(jīng)營(yíng)宗旨。公司未來將竭力以高質(zhì)量的產(chǎn)品提供給客戶!
上班地點(diǎn)
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廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū) 查看上班路線
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人力資源3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市恒尚餐飲配送有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求,提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持; 3、通過人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng),建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地; 任職要求: 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、了解人力資源各模塊工作; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力; 4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心; 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:4-8K 工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓7032024-10-29李健華
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人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動(dòng)法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6、落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 9、檢查各項(xiàng)人事制度:負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查; 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 11、檢查部門報(bào)表:指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。2024-10-20秦小玲
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人力資源主管3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃2024-10-19姚永俊
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-18冼女士
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人力資源經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調(diào)動(dòng)等工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整 簡(jiǎn)歷搜索和篩選,電話面試候選人2024-10-18許崇林
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人事主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇:*** 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天2024-10-18劉小姐
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州斯達(dá)克珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.、負(fù)責(zé)公司日常行政管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)紀(jì)律、人事檔案等工作; 3、受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。2024-10-18余小姐、潘小姐
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2024-10-18趙百科
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- 廣西蔚森木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/木業(yè)/木材
- 成立時(shí)間 3年(2021年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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