職位描述
崗位職責(zé)和要求:
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,應(yīng)聘人員預(yù)約及接待面試,人員入職手續(xù)辦理及協(xié)調(diào)各部門行政后勤類工作。
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,熟悉各類招聘渠道及招聘流程;
3、熟悉員工入職、離職、社會保險
4、具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
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工作地址:
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- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時間 10年(2014年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --