職位描述
有工廠工作2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉工人調(diào)度安排工作.
公司簡(jiǎn)介
世華保健食品有限公司是一家新型的,富有活力的,更有時(shí)代觸覺的,集研發(fā),生產(chǎn)制造,市場(chǎng)營(yíng)銷于一體的食品工業(yè)企業(yè)。本企業(yè)以市場(chǎng)銷售為導(dǎo)向,致力于發(fā)展固體飲料產(chǎn)業(yè)。自創(chuàng)建之日起,就秉誠(chéng)“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨,廣泛吸納優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員,為以后的穩(wěn)定拓展奠定了基礎(chǔ),更以務(wù)實(shí)的“同生存,共發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念與客戶一起共創(chuàng)未來。
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生產(chǎn)總監(jiān)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。2024-11-02李小姐
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制造經(jīng)理15000-20000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作; 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排;確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立; 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評(píng)估,定期召開生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度,制度措施,落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。 9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明,制定改善計(jì)劃。2024-11-02毛小姐
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生產(chǎn)工(急聘)4000-5000元梧州-岑溪市梧州三和新材料科技有限公司原材料和加工12小時(shí)二班倒和12小時(shí)全白班月薪:4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時(shí)月薪:3000-4500元/月。 福利待遇: 1、 保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。 3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿,外地戶籍員工享受房補(bǔ)(享受免費(fèi)住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助。 6、 高溫天氣有高溫補(bǔ)貼和供應(yīng)清涼飲品。2024-11-02陸女士
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生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)制造經(jīng)理生產(chǎn)副總設(shè)備生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)備維護(hù)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車間生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備管理員車間主管車間主任生產(chǎn)設(shè)備管理車間調(diào)度場(chǎng)長(zhǎng)包裝主管設(shè)備主管設(shè)備部長(zhǎng)設(shè)備管理員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間管理儲(chǔ)備技術(shù)員生產(chǎn)車間主管車間主管助理
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- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 10年(2013年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --