職位描述

底薪(3000--5000)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+部門業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+年終分紅
要求:成熟穩(wěn)重,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有2年以上一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;做好監(jiān)督管理工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能解決團(tuán)隊(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。

我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)
做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞
責(zé)任心強(qiáng)的,喜愛競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)和有強(qiáng)烈成功欲望
具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的
愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長(zhǎng)
不一定要有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力! 
                  只要你夠“亮”我們就不會(huì)讓你失望
這里,有美好的開始,有屬于你的位置,挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,展現(xiàn)自己,只要你有自信,有激情,有夢(mèng)想!
從現(xiàn)在開始國(guó)之金將與你并肩攜手走向?qū)儆谀愕木嗜松?br />

(國(guó)之金上班時(shí)間:周一到周五09:00—12:00,14:00—18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假。)

公司簡(jiǎn)介

國(guó)之金主要經(jīng)營(yíng)文化藝術(shù)品認(rèn)購(gòu)、投資、收藏等投資咨詢服務(wù);公司具備完善的法人管理結(jié)構(gòu),并堅(jiān)持實(shí)施現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,建立了一支具備國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

專業(yè)為客戶提供24小時(shí)不間斷的咨詢服務(wù),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、貼心、專業(yè)的服務(wù),贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可。國(guó)之金堅(jiān)持“誠(chéng)信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的公司理念和“共創(chuàng)業(yè)績(jī)、共享成果、共同發(fā)展”的公司發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶最具服務(wù)價(jià)值、對(duì)員工最具職業(yè)價(jià)值的發(fā)展目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州大桔利農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績(jī); 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會(huì),完成本部門及個(gè)人月度總結(jié)、計(jì)劃,檢查工作落實(shí)情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),從事過渠道銷售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長(zhǎng)面銷、會(huì)銷優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個(gè)人邀約獎(jiǎng)+高個(gè)人業(yè)績(jī)提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+會(huì)務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、團(tuán)隊(duì)氛圍好,大平臺(tái),大可為 3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),月月晉升不是夢(mèng),職級(jí)越高,薪酬越高!
2024-10-20
陳壯文
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