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職位描述

1、形象端正，性格開朗，有責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

2、思維敏捷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及合作單位客戶的維護(hù)和聯(lián)絡(luò)；

4、年薪4-15萬(wàn)元；

每周五天工作制，每天上班7小時(shí)，上班時(shí)間：夏季8:10--12:10；15:00--18:00；冬季：8:10--12:10；14:45--17:45；周末雙休，提供帶薪年假，員工活動(dòng)和公司旅游等福利。

以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供良好的發(fā)展空間、具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的社會(huì)保險(xiǎn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)泰房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司源創(chuàng)于1994年，是由桂林市郊區(qū)政府下屬兩縣一郊房地產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所經(jīng)2001年2月脫鉤改制組建而成，注冊(cè)資本360萬(wàn)元人民幣，擁有行業(yè)內(nèi)執(zhí)業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)（25年）的工作經(jīng)歷，同時(shí)擁有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)、全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地評(píng)估資質(zhì)、資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)和全國(guó)A級(jí)土地評(píng)估資信，可在全國(guó)范圍內(nèi)從事房產(chǎn)、土地及資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，是廣西區(qū)內(nèi)集房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)最高級(jí)別于一體的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)之一。公司現(xiàn)為中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)理事單位、中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)估專委會(huì)副主任單位、廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)理事單位。

公司在職員工230人，其中，注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師25名，注冊(cè)土地估價(jià)師15名（含中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)青年估價(jià)專家?guī)斐蓡T3名，廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)專家?guī)斐蓡T2名），注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師8名，香港測(cè)量師1名，以及一批專業(yè)嫻熟及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)師、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員，擁有雄厚的人才資源和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。公司在全區(qū)范圍內(nèi)設(shè)有柳州、桂林、玉林、梧州、來(lái)賓、河池、北海、賀州、貴港、崇左等分公司或辦事處。

公司立足廣西，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)，二十多年來(lái)堅(jiān)持為客戶提供專業(yè)便捷的評(píng)估服務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在行業(yè)內(nèi)樹立了較好的品牌形象。2014年至2018年連續(xù)五年在中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)權(quán)威發(fā)布的“房地產(chǎn)一級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)綜合排名”中名列廣西第一；2016至2017年連續(xù)兩年在廣西區(qū)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)公布的“廣西房產(chǎn)估價(jià)報(bào)告?zhèn)浒笀?bào)告數(shù)”排名第一；2013至2016年連續(xù)四年被廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)評(píng)為“廣西優(yōu)秀土地評(píng)估機(jī)構(gòu)”；2013至2018年連續(xù)六年被中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)電子化備案優(yōu)秀機(jī)構(gòu)”；“2016-2017年度”及 “2018-2019年度”被評(píng)為“全國(guó)A級(jí)資信土地評(píng)估機(jī)構(gòu)”； 2017年榮獲“2017年廣西金牌房地產(chǎn)（土地）評(píng)估機(jī)構(gòu)”；2018年榮獲“2017年度廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”；在“廣西壯族自治區(qū)2018-2019房地產(chǎn)估價(jià)企業(yè)金融服務(wù)綜合實(shí)力”中排名第一。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售主管
4000-8000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西梧州市海鵬房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)，職位要求：有團(tuán)隊(duì)精神工作時(shí)間：上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00

2024-10-26

封敏; 銷售主管
4000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場(chǎng)成交； 2、執(zhí)行門店各類營(yíng)銷活動(dòng)； 3、人貨場(chǎng)管理； 4、其它店長(zhǎng)安排的工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)韌不拔，渴望成功。 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲(chǔ)備主管做起。

2024-10-25

楊嘯; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元

梧州-藤縣

廣西梧州東建防水防腐工程有限公司

建筑與工程

防水材料銷售，防水工程承接。本公司為東方雨虹工建藤縣總代理，主要銷售防水材料，和防水工程設(shè)計(jì)施工。崗位職責(zé)：開發(fā)客戶，普通家裝修防水，工程類防水。崗位福利：3000到10000上不封頂

2024-10-24

楊倍權(quán); 汽車后市場(chǎng)銷售經(jīng)理
5000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)膜藝汽車裝飾服務(wù)部（個(gè)體工商戶）

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于汽車裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過(guò)各種銷售策略和渠道，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求： 1、具備汽車后市場(chǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力

2024-10-24

李軍強(qiáng); 銷售經(jīng)理
3000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)樓幫建材店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2024-10-24

周漢雄; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市狀元府家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

上班時(shí)間：上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)月入5000至10000+ 上班地址：狀元府家居有限公司

2024-10-24

黎家勝; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市江山如畫酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、完成個(gè)人任務(wù)（包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)）； 2、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶，進(jìn)行意見(jiàn)回饋，并進(jìn)行拜訪，保證業(yè)績(jī)； 4、梳理客戶資料，不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪； 5、參加分店促銷及營(yíng)銷活動(dòng)； 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。任職資格： 1、年齡20-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、酒店服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏銳度較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-24

余承播; 研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對(duì)外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái)，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：

2024-10-24

覃經(jīng)理

HR; 銷售經(jīng)理
2000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市騰隆電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展工作

2024-10-20

郭龍; 營(yíng)銷總監(jiān)
7000-12000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市蒼海智通工程開發(fā)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí)，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施；帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動(dòng)管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理； 4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷方案的監(jiān)控與管理；負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。 5、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作； 6、建立案場(chǎng)管理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作，前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力； 8、制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 9.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識(shí)等； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，人品端正、抗壓力強(qiáng)。

2024-10-20

黎桂嫻