職位描述
1、.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)對精神。
2. 熟練使用辦公軟件;
3。有一定管理能力
公司簡介
關(guān)于我們
廣西世華房地產(chǎn)代理有限公司成立于2011年11月4日,公司是以地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪?zhàn)馐?、寫字樓租售、過戶代辦、按揭貸款等。
經(jīng)過將近四年時間的發(fā)展,世華地產(chǎn)凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團(tuán)隊,公司現(xiàn)已成為廣西房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的領(lǐng)跑者,直營連鎖門店已遍布北海、欽州、湛江、南寧、茂名、柳州、肇慶、梧州、玉林。
世華從最初的只有3家店面發(fā)展到超過120家店面,公司員工從30人發(fā)展到2000人,創(chuàng)造了房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域的奇跡,正以勢不可擋的態(tài)勢在改變整個行業(yè)的格局。
發(fā)展理念
世華將始終秉持“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念,專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)及“公開資訊、公平交易”的經(jīng)營宗旨,以穩(wěn)健的經(jīng)營模式,創(chuàng)新的服務(wù)思維,領(lǐng)跑整個行業(yè)的發(fā)展。
在管理上,公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴(yán)格的要求打造一個強(qiáng)大的精英團(tuán)隊,并為員工提供一個理想的發(fā)展平臺,同時保證客戶的權(quán)益,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
世華將在前行的過程中不斷完善企業(yè)結(jié)構(gòu),規(guī)范運(yùn)作,同時賦予整個行業(yè)新的文化內(nèi)涵。
世華戰(zhàn)略
世華的全國戰(zhàn)略已然啟動,未來的五年,世華的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產(chǎn)值地產(chǎn)服務(wù)信息平臺,2019年,成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質(zhì)第一的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)類公司!
世華地產(chǎn)的長期戰(zhàn)略設(shè)計是打造百年企業(yè),并成功上市。
世華口號
精英匯聚世華強(qiáng),誠信服務(wù)創(chuàng)第一
世華的成長觀
做人厚德載物,做企業(yè)厚德待客
公司的服務(wù)宗旨與服務(wù)理念
公平公正、專業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)宗旨和客戶第一、信譽(yù)至上的服務(wù)理念。
世華使命
傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求
世華歷史
2011年11月4日,世華正式成立。
2013年6月30日,北海市第十二家分店開業(yè)。
2014年6月28日,世華入駐欽州,欽州三店齊開。
2014年8月30日,世華總部喜遷新址。
2014年11月2日,世華進(jìn)軍湛江,湛江五店齊開。
2014年11月20日,世華揮師南寧。
2014年12月26日,北海、湛江、欽州三地七店同開,同時世華飯?zhí)贸闪?,世華此時已領(lǐng)跑北海二手房經(jīng)紀(jì)市場。
2015年5月10日,茂名分公司成立。
2015年8月,柳州分公司成立。
2015年9月,肇慶分公司成立。
2015年10月,梧州分公司成立。
2015年10月,玉林分公司成立。
世華核心價值觀
忠誠、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、艱苦奮斗。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市長洲區(qū)中國農(nóng)業(yè)銀行(梧州灝景支行) 查看上班路線
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2024-10-20黃生
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后勤文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市眾森裝修裝飾工程有限公司建筑與工程1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔2024-10-20黎培煒
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銷售文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市瑞晟汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場情況,并將相關(guān)情況及時匯報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對內(nèi)、對外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-10-19羅云
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人事行政專員4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萊德麗珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項(xiàng)日常行政工作,做好公司的接待、會議等工作的安排,組織、實(shí)施員工文化娛樂活動; 11.及時完成上級交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。2024-10-19梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理
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行政專員2000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;2024-10-19劉先生
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