職位描述

崗位職責(zé):
1.建立建全公司行政管理制度規(guī)范,完善行政管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況。
3. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等6S管理落地、員工行為規(guī)范的管理監(jiān)督等工作。
4.管理固定資產(chǎn)與辦公用品,優(yōu)化固定資產(chǎn)管理流程,提高使用效率。
5. 負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、公司年度活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行工作。
6. 宿舍、食堂等后勤保障工作的管理與監(jiān)督執(zhí)行。
7. 上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致。

公司簡(jiǎn)介

金海輝煌集團(tuán)始建于1999年,總部位于佛山,下轄6家全資子公司。公司成立23年來(lái),始終致力于中國(guó)高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展,客戶遍布全球,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前企業(yè)資產(chǎn)總值近50億元,年?duì)I業(yè)收入近100億元,是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈(查驗(yàn)、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋、制管、分銷)運(yùn)營(yíng)的不銹鋼集團(tuán)化企業(yè)。
自1999年創(chuàng)業(yè)以來(lái),金海輝煌從佛山20人的小作坊躍為廣東廣西超2500人的企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)初期打破賒銷創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”的行規(guī)開(kāi)始,金海輝煌注定走的是不尋常的路。從不甘于只站在裝飾管行業(yè)的巔峰,到2009年逆勢(shì)而上在廣西梧州建成了行業(yè)首條短流程的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈,繼而在廣西玉林建成了長(zhǎng)流程的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進(jìn)軍資本市場(chǎng)在新三板掛牌上市,并于2018年被廣西柳鋼集團(tuán)成功并購(gòu),創(chuàng)造了“國(guó)企與民企融合”的典范。2020年團(tuán)隊(duì)聚焦梧州,爭(zhēng)做綠色發(fā)展主力軍,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。年內(nèi)投入超過(guò)20億元,對(duì)梧州金海的硬件、軟件進(jìn)行了高質(zhì)量的技改和填平補(bǔ)齊,利用智能裝備、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng),建立一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。先后榮獲“廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第30位”“廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第15位”、“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“特別貢獻(xiàn)企業(yè)”“納稅大戶”“愛(ài)心企業(yè)稱號(hào)”“熱心資助精準(zhǔn)扶貧光明行動(dòng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團(tuán)子公司,成立于2010年,位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi), 注冊(cè)資金4億元,是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,是自治區(qū)及梧州市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。
公司設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,有顛覆了廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制檢驗(yàn)原料的查驗(yàn)中心、先進(jìn)的100萬(wàn)噸熔煉生產(chǎn)線、全球首條R6.5m不銹鋼四機(jī)四流板坯連鑄生產(chǎn)線、150萬(wàn)噸1050mm熱全連軋綠色項(xiàng)目生產(chǎn)線、帶黑皮軋制的120萬(wàn)噸固溶綠色生產(chǎn)線,950AGC冷軋生產(chǎn)線、韓國(guó)三星制氧空分系統(tǒng)、西門(mén)子PLC自動(dòng)化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng)、IMS多功能檢測(cè)儀、ISRA表面檢測(cè)儀,以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。
公司始終堅(jiān)持“立足中國(guó),走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路,堅(jiān)持以人為本,以“實(shí)業(yè)為體,金融為魂”的戰(zhàn)略,以“制造業(yè)+供應(yīng)鏈貿(mào)易”模式運(yùn)營(yíng),以“科技興企,開(kāi)拓創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)方針,以“全員經(jīng)營(yíng)”為指導(dǎo)思想,開(kāi)啟“績(jī)效事業(yè)合伙人”管理模式,以“學(xué)習(xí)型企業(yè),教導(dǎo)型組織,每天進(jìn)步1%”的企業(yè)文化成就了人才的發(fā)展和企業(yè)的興旺。
今天奮力創(chuàng)新改革的金海,正以“成為不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈的先行者,做實(shí)業(yè)為體金融為魂的踐行者”的愿景,“讓有志者飛翔,與同道者共贏”的使命,“利他為先,創(chuàng)新?lián)?dāng), 共創(chuàng)共享”的價(jià)值觀,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,大步邁向高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)金海不銹鋼 查看上班路線

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梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。
20小時(shí)前
梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
職位描述: 負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約,簡(jiǎn)歷管理,考勤制作,做會(huì)議記錄等。
20小時(shí)前
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行
20小時(shí)前
李小姐
行政專員
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動(dòng)的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、對(duì)下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作; 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
20小時(shí)前
李小姐
銷售文員
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門(mén)文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對(duì)賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫(xiě)能力
20小時(shí)前
李小姐
行政主管
6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開(kāi)車
20小時(shí)前
李小姐
行政人事
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
20小時(shí)前
李小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-27
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。
2024-10-20
郎建東
行政主管
4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
2024-10-20
黃生
廣西梧州市中成達(dá)新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州市中成達(dá)新材料有限公司
所在行業(yè) 金屬制品/材料
成立時(shí)間 5年(2018年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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