職位描述

崗位職責:
1、配合公司領導及財務負責公司各項目臺賬每日每月登記、匯總、匯報工作;
2、負責公司日常行政工作;
3、領導交辦的其他工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,會計相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象氣質佳,身體健康,具備良好的溝通協調能力,應變能力,具備良好的公關技巧;
3、認真、細致、較強責任心及執(zhí)行力

上班地點

工作地址: 梧州長洲區(qū)國龍大酒店0000 查看上班路線

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崗位職責: 1、根據石場的需求及崗位任職條件,協助招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領導公司行政人事服務管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經驗,熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領導能力、團隊協助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購買社保,包吃住,有年終獎。
22小時前
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行政專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負責日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費用預算,控制行政費用; 3、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費; 6、大型活動的組織和策劃,有豐富經驗的優(yōu)先考慮; 7、對下屬各子公司行政工作服務及監(jiān)督工作; 8、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關崗位工作經驗; 3、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
22小時前
李小姐
銷售文員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、熟悉運用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協助業(yè)務查詢銷售數據; 4、客戶對賬、催收,確??铐棞蚀_、安全,定期整理欠款數據給領導; 5、完成領導交代的其他工作; 6、工作仔細認真、有責任心,有客服工作經驗優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力
22小時前
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職位描述: 負責做招聘預約,簡歷管理,考勤制作,做會議記錄等。
22小時前
李小姐
行政經理
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
1、本科學歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經驗,2年以上行政人事經理工作經驗; 2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī),; 3、能獨立負責設計公司薪酬體制; 4、熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協調能力等; 5、能獨立組織員工各類活動團建; 6、完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行
22小時前
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行政主管
6000-8000元
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主導維系周邊政府關系,協助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會做喝酒,會開車
22小時前
李小姐
行政人事
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、協助組織開展相關部門活動; 10、上級交代的其他事項。
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15000-20000元
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1.有較強的語言表達,溝通能力及商務談判能力 2.有實際的人力資源管理經驗優(yōu)先
2024-10-27
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2024-10-20
郎建東
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1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等)。 2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開; 7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗,3年以上人力資源、行政管理工作經驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務管理. 4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
2024-10-20
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廣西綠色建筑材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠色建筑材料有限公司
所在行業(yè) 包裝/建筑/材料
成立時間 2年(2022年7月22日)
企業(yè)性質 有限責任
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