職位描述
崗位職責(zé)
一、員工招聘。
二、公司薪酬福利、績(jī)效體系的建立、推行。
三、勞資關(guān)系管理。
四、人事行政管理體系的推行。
五、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
六、參與并組織公司的重大活動(dòng)。
七、本部門(mén)年度/月度工作計(jì)劃的執(zhí)行,工作總結(jié)的編寫(xiě)。
八、合理節(jié)約、做好部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,做好成本管控。
九、企業(yè)文化的建設(shè)、維護(hù)、推廣。
十、固定資產(chǎn)管理、后勤用品的申購(gòu)及日常管理與發(fā)放。
十一、保安、員工飯?zhí)谩⒐箔h(huán)境衛(wèi)生管理、公務(wù)用車、宿舍和消防安全的管理。
十二、協(xié)調(diào)、處理公司突發(fā)事件。
十三、水、電管制。
十四、工傷的處理。
十六、與當(dāng)?shù)卣块T(mén)的所有外聯(lián)事務(wù)。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:全日制工商管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上人事行政方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年,坐落在國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經(jīng)濟(jì)帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)。占地面積20000平方米,注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元,員工超過(guò)200人,是集風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產(chǎn)基地。 公司自成立以來(lái),專業(yè)致力于新能源事業(yè)的發(fā)展,積極擴(kuò)展并將風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)廣泛地應(yīng)用于城市道路、智慧園區(qū)、居民屋頂光伏發(fā)電事業(yè)。目前公司產(chǎn)品包括小型風(fēng)力發(fā)電機(jī)、太陽(yáng)能電池板、鋰電池、風(fēng)光互補(bǔ)路燈、太陽(yáng)能路燈、太陽(yáng)能光伏電站、太陽(yáng)能充電樁、純太陽(yáng)能和風(fēng)光互補(bǔ)供電系統(tǒng)、智能模塊化高效電池充放電控制系統(tǒng)等。公司運(yùn)用先進(jìn)理念集成無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),致力于開(kāi)發(fā)智慧城市管理系統(tǒng),提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區(qū)、智慧環(huán)境等設(shè)備及管理系統(tǒng)。公司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行陳唐志董事長(zhǎng)制定的“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客為中心”的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針。充分發(fā)揮產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),提高勞動(dòng)效率。 優(yōu)秀的員工,先進(jìn)的技術(shù),精良的設(shè)備,嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在?!熬_、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良,得到了試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)的充分肯定。同時(shí),在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司,年銷售額高達(dá)2.5個(gè)億。我們積極倡導(dǎo):以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以科研為龍頭,以創(chuàng)新為手段,積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。 我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動(dòng),公司在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的產(chǎn)品性能、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和國(guó)內(nèi)許多大型的新能源供應(yīng)企業(yè)都建立了長(zhǎng)期良好的合作伙伴關(guān)系,我們也熱誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外客戶來(lái)我司考察,參觀及技術(shù)交流!
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬(wàn)秀區(qū)粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū) 查看上班路線
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董事長(zhǎng)助理15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-27李小姐
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。2024-10-20郎建東
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行政主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2024-10-20黃生
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后勤文員2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市眾森裝修裝飾工程有限公司建筑與工程1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔2024-10-20黎培煒
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銷售文員2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市瑞晟汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-10-19羅云
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人事行政專員4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萊德麗珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門(mén)主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作,辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項(xiàng)日常行政工作,做好公司的接待、會(huì)議等工作的安排,組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。2024-10-19梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理
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行政專員2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;2024-10-19劉先生
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- 廣西鑫昊新能源科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時(shí)間 4年(2020年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人