職位描述
據(jù)集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù),通過(guò)掌握產(chǎn)品供應(yīng)情況協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理及銷售經(jīng)理監(jiān)控各段階的銷售情況,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);監(jiān)控本項(xiàng)目按批示的價(jià)格銷售,保證對(duì)外的價(jià)單準(zhǔn)確輸出,做好產(chǎn)品面積核對(duì),管理價(jià)格文件及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售系統(tǒng)及全民營(yíng)銷規(guī)范執(zhí)行等運(yùn)營(yíng)內(nèi)務(wù)工作
公司簡(jiǎn)介
梧州國(guó)海置業(yè)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。
本集團(tuán)深耕房地產(chǎn)行業(yè)25年,曾連續(xù)十二年榮膺桂林地產(chǎn)銷售冠軍,集團(tuán)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目“鳴翠新都”獲得全國(guó)物業(yè)管理最高獎(jiǎng)“廣夏獎(jiǎng)”;同時(shí)有多個(gè)樓盤(pán)獲得“全國(guó)優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號(hào);彰泰“第六園”項(xiàng)目整體獲得國(guó)家建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”,也是目前廣西唯一住宅項(xiàng)目獲得的最高獎(jiǎng)。彰泰集團(tuán)秉持“產(chǎn)品專家、服務(wù)專家”的服務(wù)宗旨,是桂林市民最值得信賴的房地產(chǎn)品牌企業(yè),多年名列桂林最佳雇主企業(yè)。
2017年彰泰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售破百億,加入彰泰集團(tuán)梧州國(guó)海置業(yè)有限公司意味著- - -
一、領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵(lì)機(jī)制:我們有優(yōu)厚的薪資、積極的績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)、核心骨干員工有豐厚的分紅及激勵(lì)分享。
二、完善的福利:社保五險(xiǎn)、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、旅游津貼、職稱及資格證津貼、免費(fèi)午餐等,讓員工沒(méi)有生活后顧之憂。
三、持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):鼓勵(lì)員工自我提升進(jìn)行專業(yè)資格與職稱晉級(jí)、定期組織管理與專業(yè)類培訓(xùn)、彰泰網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)等,讓員工始終處于激活狀態(tài)。
四、完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道:對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo),實(shí)行管理職務(wù)、專業(yè)職務(wù)雙軌制,讓各類人才都有合適的定位與職業(yè)發(fā)展,通過(guò)公平晉升、晉級(jí)機(jī)會(huì)讓員工不斷成長(zhǎng)。
五、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì):以彰泰企業(yè)文化凝聚著富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),勝者舉杯同慶,敗者拼死相救,團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)愛(ài)。
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董事長(zhǎng)助理15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-27李小姐
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。2024-10-20郎建東
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行政主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2024-10-20黃生
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后勤文員2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市眾森裝修裝飾工程有限公司建筑與工程1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔2024-10-20黎培煒
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銷售文員2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市瑞晟汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-10-19羅云
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人事行政專員4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萊德麗珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門(mén)主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作,辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項(xiàng)日常行政工作,做好公司的接待、會(huì)議等工作的安排,組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。2024-10-19梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理
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行政專員2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;2024-10-19劉先生
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- 梧州國(guó)海置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑/中介
- 成立時(shí)間 10年(2013年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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