職位描述
職位職責(zé):主要協(xié)助開(kāi)展公司廠房、倉(cāng)庫(kù)、技改等基建的項(xiàng)目的初步預(yù)算、設(shè)計(jì)、組織施工、項(xiàng)目跟進(jìn)、驗(yàn)收維護(hù)管理等有關(guān)工作。
崗位要求:建筑施工、建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),熟悉平面和效果圖的設(shè)計(jì),能吃苦耐勞和較強(qiáng)的責(zé)任心。
公司簡(jiǎn)介
廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三威公司”)始創(chuàng)于1921年,是一家專注于高端、環(huán)保人造板生產(chǎn)的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)。公司位于廣西東大門——梧州市 ,是國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè),廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。曾獲梧州市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),是中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告示范單位。
三威公司注冊(cè)資金3.23億元人民幣,旗下?lián)碛?家全資子公司,建成3條年總產(chǎn)能為60萬(wàn)立方米的先進(jìn)人造板生產(chǎn)線,配套年產(chǎn)5萬(wàn)噸甲醛、10萬(wàn)噸膠粘劑生產(chǎn)能力。公司在冊(cè)員工700余人。其中:博、碩士學(xué)歷和高級(jí)職稱員工25人,中級(jí)職稱26人,30%以上員工具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建有自治區(qū)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)中心,公司的實(shí)驗(yàn)室經(jīng)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)評(píng)定為國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室;擁有28項(xiàng)專利技術(shù)。自主研發(fā)出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)保板、無(wú)醛板、阻燃板、防潮板、抗倍特理化板、全松板、鏤銑板等不同功能、類型的高/中密度纖維板系列產(chǎn)品。產(chǎn)品主要應(yīng)用于大家居、文體器材、工藝品、具備防潮/阻燃/防霉要求的特種用材等諸多領(lǐng)域,與國(guó)內(nèi)知名平。
三威公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證;持有FSC?森林認(rèn)證證書(shū)。“三威”牌中纖板產(chǎn)品通過(guò)中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、美國(guó)CARB認(rèn)證、EPA、NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證,日本大臣F☆☆☆☆、JIS認(rèn)證;獲得過(guò)“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“中國(guó)板材國(guó)家品牌”、“精品人造板”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“全國(guó)人造板行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、全國(guó)最具影響力十大纖維板品牌等榮譽(yù);與索菲亞、歐派、好萊客、大自然、宜家、碧桂園、通世泰、珠江鋼琴、紅雙喜、萬(wàn)科等諸多知名品牌、廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
未來(lái),三威公司將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、以技術(shù)為依托、以質(zhì)量為生命、綠色環(huán)?!钡陌l(fā)展思路,遵照"創(chuàng)新、合作、分享、共贏"的戰(zhàn)略方針和價(jià)值觀念,充分發(fā)揮規(guī)范治理、設(shè)備技術(shù)、科研創(chuàng)新、品牌質(zhì)量和定制服務(wù)等優(yōu)勢(shì),通過(guò)聚焦主業(yè),實(shí)施精準(zhǔn)制造,將產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,并進(jìn)一步借力資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力將企業(yè)打造成為國(guó)內(nèi)重要的中密度纖維板生產(chǎn)基地,亞洲較大的人造板生產(chǎn)制造中心?,F(xiàn)期待各類人才加盟共進(jìn)。
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿2024-10-27李小姐
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欽州辦主任5000-7000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人,并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),成本把控,具有管理人意識(shí),并具有經(jīng)營(yíng)者態(tài)度與思維,對(duì)辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受,時(shí)刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績(jī)效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對(duì)所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對(duì)市場(chǎng)信息時(shí)刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃,懂得資源的調(diào)配與申請(qǐng) 待遇 固定高薪+月度考核獎(jiǎng)金+季度評(píng)A獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉(cāng)儲(chǔ)2024-10-26李芬
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系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開(kāi)發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問(wèn)題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開(kāi)發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
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項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開(kāi)展信息系統(tǒng)的部署、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過(guò)程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
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主管5000-8000元梧州-蒼梧縣蒼梧縣華博服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心 2.對(duì)每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn), 2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板) 3.熟悉褲子每道工藝要求,以及生產(chǎn)流程。 4.合理排產(chǎn),按客戶要求出貨,不延誤貨期。2024-10-24何卓鑫
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電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
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梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
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主管2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)文興茶餐廳餐飲業(yè)1. 男女不限20-40周歲,形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作。 4. 熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件優(yōu)先。2024-10-20王希嵬
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公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2024-10-20葉文龍
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- 廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/木材/批發(fā)
- 成立時(shí)間 23年(2001年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --