職位描述

職責(zé)描述:
1、制定招標(biāo)工作計劃和組織招標(biāo)活動,包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核,組織相關(guān)部門對投標(biāo)單位進(jìn)行考察;
3、定期組織對供應(yīng)商的品質(zhì)情況進(jìn)行評價,形成供應(yīng)商評價報告;
4、參與大型設(shè)備或重要材料的現(xiàn)場驗(yàn)收;
5、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;
6、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通曉招標(biāo)材料相關(guān)知識,掌握房地產(chǎn)、建筑、施工管理、法律等方面的知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。
3、具有很強(qiáng)判斷與決策能力,人際交往能力、溝通能力、市場洞察力、計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

一.集團(tuán)概況
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡稱為“綠地”或“綠地集團(tuán)”)是一家全球經(jīng)營的多元化企業(yè)集團(tuán).創(chuàng)立于 1992 年.總部設(shè)立于中國上海.在中國A股實(shí)現(xiàn)整體上市(600606.SH).并控股多家香港上市公司.
以2000萬元注冊資金起步.綠地集團(tuán)歷經(jīng)25年蓬勃發(fā)展.資產(chǎn)規(guī)模突破7400億元.連續(xù)六年入榜世界企業(yè)500強(qiáng)--在改革開放大潮中應(yīng)運(yùn)而生.搏擊成長.以超常規(guī)式的發(fā)展走出了一條富有時代烙印和自身特色的發(fā)展路徑.
綠地正努力成為一家主業(yè)突出.多元發(fā)展.全球經(jīng)營.產(chǎn)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動.并在房地產(chǎn).金融.基建等若干行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的跨國公司.真正從“中國的綠地”成長為“世界的綠地”.
深耕中國 布局世界
綠地先人一步的國際化步伐迸發(fā)出巨大能量.深耕中國幾乎所有省市自治區(qū).廣泛布局美國.澳大利亞.加拿大.英國.德國.日本.韓國.馬來西亞等海外國家.旗下企業(yè)及項目遍及全球四大洲十國百城.著力塑造品牌國際聲望與全球競爭力.并通過參與全球市場競爭.淬煉激發(fā)出深化轉(zhuǎn)型的蓬勃活力.未來的綠地將以培育世界級企業(yè)為目標(biāo).力爭在經(jīng)濟(jì)全球化背景下.真正成就中國企業(yè)的未來無限.
豐富多元的產(chǎn)業(yè)板塊
綠地依托房地產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢.積極發(fā)展大基建.大金融.大消費(fèi).大科技.大健康等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展.實(shí)現(xiàn)“1+5+N”綜合產(chǎn)業(yè)布局.實(shí)施資本化.公眾化.國際化發(fā)展戰(zhàn)略.保障企業(yè)平衡經(jīng)濟(jì)波動.實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長.“一業(yè)特強(qiáng).多元并舉”的多元產(chǎn)業(yè)板塊.更有利于綠地充分打通并嫁接各產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)勢.打造穩(wěn)健增長.基業(yè)長青的“綠地系”企業(yè)群.
產(chǎn)融結(jié)合的雙擎動力
綠地堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉發(fā)展.實(shí)體產(chǎn)業(yè)與金融.投資之間的協(xié)同效應(yīng)日益放大.已實(shí)現(xiàn)國內(nèi) A 股整體上市(600606.SH).并控股多家香港 H 股上市公司.構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺.未來.綠地金融將涵蓋保險.信托.證券.銀行等金融領(lǐng)域.打造“資金 + 資管”產(chǎn)業(yè)鏈.使產(chǎn)融結(jié)合發(fā)揮更強(qiáng)發(fā)展動力.
二.海南事業(yè)部概況
綠地控股集團(tuán)下屬海南事業(yè)部于2013年6月成立.立足???聯(lián)動三亞.布局文昌.萬寧.陵水.澄邁.昌江.儋州.洋浦等市縣.致力于海南省國際旅游島和自由貿(mào)易島全域開發(fā).
綠地海南事業(yè)部現(xiàn)已重點(diǎn)落地推進(jìn)靈山鎮(zhèn)空港新城.五源河旅游文體中心.博義-鹽灶棚戶區(qū)改造.海德公館.靈山705.美蘭墟336.三亞紅沙棕櫚灘等項目開發(fā).
其中.靈山項目將建成以空港物流產(chǎn)業(yè).特色休閑娛樂產(chǎn)業(yè).臨港旅游服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).具有國際風(fēng)情小鎮(zhèn)風(fēng)貌的綜合性城市片區(qū).
五源河項目.旨在打造成為集競賽.訓(xùn)練.體育休閑.康復(fù)療養(yǎng).文化活動.商業(yè)商務(wù).旅游度假為一體的以健康和品質(zhì)生活為主體的城市大型文化體育綜合體和旅游度假區(qū).
三亞紅沙棕櫚灘項目打造集酒店會議.會展.商務(wù)辦公.文化娛樂.居住為一體的康體養(yǎng)生型復(fù)合濱海旅游度假綜合區(qū).
另外.海南事業(yè)部高規(guī)格.高品質(zhì)承擔(dān)了海南門戶-海榆大道.??谛碌貥?biāo)-五源河體育場等大型市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè).創(chuàng)造了嶄新的海南速度.綠地速度.
綠地海南事業(yè)部.將統(tǒng)籌優(yōu)勢資源.精耕細(xì)作.圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展能級.人口集聚程度和城市化進(jìn)程等核心要素.突出產(chǎn)城一體.以“房地產(chǎn)+”為抓手.布局嫁接科創(chuàng).教育.康養(yǎng).共享農(nóng)莊.田園綜合體.特色小鎮(zhèn).新農(nóng)村建設(shè).美麗鄉(xiāng)村.以制度改革與創(chuàng)新為基礎(chǔ).以政策為導(dǎo)向.積極融入海南國際旅游島和自由貿(mào)易島建設(shè).與海南同呼吸.共命運(yùn).共贏共發(fā)展!
三.梧州城際空間站項目概況
梧州城際空間站.依托梧州南站交通樞紐.雄踞蒼海新區(qū)核心位置.是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)斥資200億匠心打造的建面約270萬㎡產(chǎn)融大城.整個項目以“一帶引領(lǐng).一軸驅(qū)動.三核協(xié)動.四園互融”為規(guī)劃.全面打造集金融商貿(mào).總部經(jīng)濟(jì).教育康養(yǎng).科技創(chuàng)新.酒店公寓等多功能于一體的國際化高端產(chǎn)融綜合體.
梧州城際空間站首期地塊240余畝.地上建筑面積約35萬方.超6萬方的商務(wù)辦公地塊其中涵蓋1棟高度超150米的準(zhǔn)甲級寫字樓.項目建成后將大大改變蒼海核心片區(qū)的城市形象.助力蒼海核心的建設(shè).
綠地以全球前瞻視野.啟動“ICS超級產(chǎn)業(yè)集群”.搭建具有開放性.包容性和創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)共同體.實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)聚力共融.賦能共生.打造產(chǎn)城發(fā)展的強(qiáng)勁引擎.為梧州打造時代坐標(biāo).引領(lǐng)城市蛻變與升級.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)梧州南站站前廣場正對面 查看上班路線

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梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對方案,及時調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
欽州辦主任
5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個人,并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險,成本把控,具有管理人意識,并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維,對辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險感同身受,時刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對市場信息時刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)并給予行之有效的計劃,懂得資源的調(diào)配與申請 待遇 固定高薪+月度考核獎金+季度評A獎金+年終獎+年度目標(biāo)達(dá)成獎金+股權(quán)激勵機(jī)會 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉儲
2024-11-03
李芬
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團(tuán)交辦的其他事項。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
安全專員
5000-6000元
梧州-龍圩區(qū)
1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險; 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識,了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對突發(fā)事件。
2024-11-02
梧州-萬秀區(qū)
有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
2024-11-02
李小姐
安全專員
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
職責(zé)說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿
2024-11-02
江先生
績效專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2024-11-02
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天
2024-11-02
李小姐
梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 5年(2019年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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