職位描述
1.熟悉16949體系文件,
2.能獨(dú)立完成公司內(nèi)審.負(fù)責(zé)完成外審.并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施.編寫審核報(bào)告,
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核物料.半成品.樣品的檢測(cè).組織不合格品的分析.統(tǒng)計(jì).反饋.
4.評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)品.新產(chǎn)品的質(zhì)量情況,建立健全QA組的作業(yè)流程及作業(yè)方法.
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核計(jì)量儀器的檢定和校準(zhǔn).監(jiān)督檢查QC的工作質(zhì)量.
6.做好本部門的環(huán)境因素控制管理工作.
7.負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審的準(zhǔn)備工作,配合公司外審工作.
任職要求:
1.大專學(xué)歷.年齡38歲以下.
2.有質(zhì)量體系和16949體系推行經(jīng)驗(yàn)或熟悉并精通16949體系文件優(yōu)先考慮.
公司簡介
梧州三和新材料科技有限公司(HGP)成立于2003年,位于粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)高新片區(qū)內(nèi),占地70畝,建有廠房約3萬平方米,擁有員工170余人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的先進(jìn)新材料科技型企業(yè)。
公司專注于新能源材料和電磁屏蔽材料的研發(fā),主要包括綠氫制備電極新材料;鋰離子電池電極新材料;鎳氫、鎳鋅、鋅鐵液流電池基板材料;特種過濾、散熱多孔金屬材料;高新電子產(chǎn)品、柔性線路板電磁屏蔽材料等。
公司是高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、市優(yōu)秀科技型企業(yè)、多孔金屬人才小基地,公司科研課題曾榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、梧州市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),具有雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。目前已成為國際知名的生產(chǎn)發(fā)泡鎳等泡沫多孔金屬的重要基地之一,產(chǎn)品2005年已通過并一直持續(xù)維持ISO9001和ISO14001雙體系認(rèn)證,是廣西區(qū)名牌產(chǎn)品。
公司聚焦新能源材料領(lǐng)域,依市場(chǎng)引領(lǐng)、科技驅(qū)動(dòng)和精細(xì)制造,致力于成為國際一流的新能源電池材料和綠氫制備材料制造商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州工業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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安全專員5000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn); 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。16小時(shí)前
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安全專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工職責(zé)說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿16小時(shí)前江先生
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品質(zhì)部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。16小時(shí)前李小姐
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安環(huán)主管6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天16小時(shí)前李小姐
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績效專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。16小時(shí)前李小姐
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地磅出單員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場(chǎng)進(jìn)出車輛過磅和打印單據(jù)的工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日的出庫量及其他數(shù)據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 35歲以下,男女不限,有責(zé)任心,品德端正。 此崗位三班倒(早班8:00-16:15分,中班16:00-0:15分,晚班0:00-8:15分),月休4天,不能接受者請(qǐng)勿投遞簡歷 薪酬福利:提供食宿,購買意外險(xiǎn)和社保16小時(shí)前梧州市萬秀區(qū)扶典村
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿2024-10-27李小姐
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欽州辦主任5000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人,并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),成本把控,具有管理人意識(shí),并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維,對(duì)辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受,時(shí)刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對(duì)所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對(duì)市場(chǎng)信息時(shí)刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃,懂得資源的調(diào)配與申請(qǐng) 待遇 固定高薪+月度考核獎(jiǎng)金+季度評(píng)A獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉儲(chǔ)2024-10-26李芬
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主管5000-8000元梧州-蒼梧縣蒼梧縣華博服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心 2.對(duì)每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn), 2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板) 3.熟悉褲子每道工藝要求,以及生產(chǎn)流程。 4.合理排產(chǎn),按客戶要求出貨,不延誤貨期。2024-10-24何卓鑫
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電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對(duì)運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。2024-10-24覃經(jīng)理HR
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州三和新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/進(jìn)出口/材料
- 成立時(shí)間 21年(2003年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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生產(chǎn)工(急聘)
¥4000-5000元
梧州-岑溪市