天車主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 組織制定天車管理、安全操作、崗位操作考核、設(shè)備操作等相關(guān)管理制度；

2. 落實執(zhí)行廠部提出的各項指標(biāo)及管理理念，抓好天車崗位的安全管理，組織學(xué)習(xí)提高班組成員的安全意識及個人素質(zhì)；

3. 做好關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)配合工作，確保良好的生產(chǎn)條件，處理內(nèi)部工作確保文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；

4. 組織班前會議，明確工作任務(wù)要求；

5. 車間現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)6S管理。

崗位要求：

1. 高中以上學(xué)歷，兩年以上天車操作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持特種設(shè)備操作資格證；

2. 有一定的行車操作經(jīng)驗，熟悉行車各部位的工作原理；

3. 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。 

公司簡介

金海輝煌集團始建于1999年，總部位于佛山，下轄6家全資子公司。公司成立24年來，始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展，客戶遍布全球，在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團資產(chǎn)總值近50億元，年營業(yè)收入約100億元，是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈（查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋）運營的不銹鋼集團化企業(yè)。

       從1999年到2019年，從佛山到兩廣三地，金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī)，建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈，繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進軍資本市場，被國企成功并購，創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路，篳路藍(lán)縷，金海輝煌集團用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

       2020年始，我們再出發(fā)！我們聚焦梧州，以“再造一個卓越金?！睘槟繕?biāo)，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，對梧州金海煉鋼，軋鋼，酸洗，冷軋進行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補齊，以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求，以客戶為中心，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，以流程再造為依托，奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

       廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團子公司，成立于2010年，位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，注冊資金4億元，是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點項目之一，是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。

        公司設(shè)備先進，技術(shù)力量雄厚，攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)，引入元海集團布局智慧園區(qū)系統(tǒng)，顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗原料的查驗中心，攜手鐳目科技進行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機四流板坯連鑄生產(chǎn)線，1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線，120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線，950AGC冷軋生產(chǎn)線，韓國三星制氧空分系統(tǒng)，西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng)，IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀，以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。

         公司以“立足中國，走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路，堅持以人為本，圍繞“實業(yè)為體，金融為魂”的偉大戰(zhàn)略，以“一輩子，一件事，一直做，一定成”的決心，以“人才職業(yè)化，管理數(shù)字化，產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標(biāo)，堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位，始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè)，以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求，由“金海制造”邁進“金海智造”，闊步邁進數(shù)智金海新時代。