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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、制定電子商務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)章制度、工作流程。
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略規(guī)劃、協(xié)調(diào)銷售工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理，產(chǎn)品描述編輯等。
4、承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作；負(fù)責(zé)在線答復(fù)客戶、產(chǎn)品介紹、客戶的咨詢等。
5、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)尋找分銷商的招募、管理等。
6、負(fù)責(zé)處理客戶的一系列疑問(wèn)，處理產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、售后、客戶答疑等。
7、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和跟蹤，老客戶關(guān)系維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)；客戶數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)分析、決
策支持等。
8、負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣；網(wǎng)絡(luò)軟營(yíng)銷、廣告；網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)等。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片編輯；網(wǎng)站、網(wǎng)店裝修與美化。
10、負(fù)責(zé)針對(duì)行業(yè)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)。
二、任職要求：
1、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營(yíng)的能力，溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、有創(chuàng)意、思維敏捷；了解網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)及建材行業(yè)相關(guān)知識(shí)；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式；
3、熟悉分銷系統(tǒng)管理、有分銷代理體系制定與管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉搜索引擎，打字速度快；有良好的網(wǎng)上溝通能力和銷售技巧，語(yǔ)言表達(dá)要有親和力。
福利待遇：
1、試用期1個(gè)月底薪3000+高提成10%-30%+全勤+補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)及晉升空間：專業(yè)培訓(xùn)專員集中完善的帶薪崗前培訓(xùn)：銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)
3、員工福利：無(wú)責(zé)任底薪3000，15天帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日福利、野外生存等。
4、面試通過(guò)，免費(fèi)提供住宿
5、每年有2到3次國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

梧州日?qǐng)?bào)社是由市委主管的差額撥款事業(yè)單位，是集報(bào)刊、出版、印刷、發(fā)行、新媒體于一體的新聞機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，梧州日?qǐng)?bào)社緊跟全媒體時(shí)代媒體融合發(fā)展大潮，構(gòu)建起以《梧州日?qǐng)?bào)》為旗艦，《西江都市報(bào)》、梧州零距離網(wǎng)站為基礎(chǔ)，“兩微一端” （微博、微信、客戶端）、抖音、微視等平臺(tái)為主陣地的媒體矩陣，2017年榮獲“中國(guó)地市黨報(bào)媒體融合十強(qiáng)”稱號(hào)，2020年創(chuàng)作的“梧家英雄歡迎回家”等“現(xiàn)象級(jí)”融媒產(chǎn)品閱讀量達(dá)百萬(wàn)以上。

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可能感興趣的職位: 電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.組織所屬企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析； 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)； 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)調(diào)整策略，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù)； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開(kāi)發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置； 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問(wèn)題處理情況； 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作； 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作； 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱； 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開(kāi)發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理，以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)； 6.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力；薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 欽州辦主任
5000-7000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè)，作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建，人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂，組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人，并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，成本把控，具有管理人意識(shí)，并具有經(jīng)營(yíng)者態(tài)度與思維，對(duì)辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受，時(shí)刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績(jī)效考核進(jìn)行員工有效管理，培訓(xùn)與提升。 5.對(duì)所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)，對(duì)市場(chǎng)信息時(shí)刻跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃，懂得資源的調(diào)配與申請(qǐng) 待遇固定高薪＋月度考核獎(jiǎng)金＋季度評(píng)A獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金＋股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物流/倉(cāng)儲(chǔ)

2024-11-03

李芬; 文化宣傳業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10012)
2000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度，開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè)，管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作（涉及政治及黨務(wù)類輿情）。 6.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展企業(yè)文化宣傳，建立企業(yè)文化體系，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理，組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成文化宣傳工作，熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 安全專員
5000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西智慧鑫源新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、安全培訓(xùn)和教育，組織和開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力； 2、定期開(kāi)展安全巡查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)； 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理，分析事故原因，并提出相應(yīng)的整改措施； 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)知識(shí)，了解常見(jiàn)的安全事故類型和應(yīng)急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

2024-11-02; 品質(zhì)部主管
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。

2024-11-02

李小姐; 安全專員
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

職責(zé)說(shuō)明： 1、安全生產(chǎn)的檢查（綜合檢查和專項(xiàng)檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務(wù) 福利：提供住宿

2024-11-02

江先生; 行銷專員
3000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州毅德商貿(mào)物流城開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問(wèn)的方式維護(hù)、邀約客戶，促進(jìn)客戶來(lái)訪及成交任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)渠道拓展工作，挖掘客戶資源，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研； 3、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干； 4、3500元/月--3800元/月（底薪）+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。

2024-11-02

趙女士; 績(jī)效專員
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績(jī)效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

2024-11-02

李小姐