職位描述
崗位職責(zé):
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少3-5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
廣東德信健康產(chǎn)業(yè)有限公司是一家醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售“準”字號醫(yī)療健康產(chǎn)品為主體,多年來,憑借著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù),公司在眾多醫(yī)療器械廠家之中脫潁而出,成為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械的龍頭企業(yè)之一。
德信醫(yī)療長期和德國、奧地利、瑞士、意大利、法國、英國等國際機構(gòu)合作,并和德國光波技術(shù)研究所合作建立了科學(xué)技術(shù)研究院,現(xiàn)下設(shè)健康產(chǎn)業(yè)園基地、健康連鎖運營中心、醫(yī)療設(shè)備研究院、?公司歷經(jīng)近十年的風(fēng)雨征程,借助高端的技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的品牌效應(yīng)先后在東南沿海地區(qū)、華北地區(qū)及西北地區(qū)成立了多家分公司。企業(yè)倡導(dǎo)用科技創(chuàng)造健康,以服務(wù)代替行銷,關(guān)注員工的成長,重視技術(shù)突破,創(chuàng)建一流的管理模式,打造高素質(zhì)和諧企業(yè)團隊,為21世紀人人享有家庭醫(yī)療保障而不斷努力。公司堅持以人為本的用人理念,重視員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng),海納百川,以制度管理人,以文化凝聚人,開拓創(chuàng)新求發(fā)展,不斷累積打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型、專業(yè)化的精英團隊文化。為21世紀復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才打造更為廣闊的發(fā)展平臺。在企業(yè)成長的道路上,德信人愿意與公司榮辱與共,自強不息,把平凡的工作做成偉大事業(yè),我們用智慧和行動,為和諧社會曲盡一份力量。
新的機遇,新的挑戰(zhàn),德信醫(yī)療科技發(fā)展有限公司將始終如一地重視科技、人才、市場與時俱進,以“顧客至上”的服務(wù)原則,來服務(wù)人類健康,創(chuàng)造社會財富,締造品牌,弘揚企業(yè)文化,開拓健康產(chǎn)業(yè)新局面,為人類的健康事業(yè)奮力拼博。
上班地點
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- 廣東德信健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/研究所
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --