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職位描述

崗位職責(zé)：

1) 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)；

2) 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

3) 搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程；

4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)；

5) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；

6) 協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；

7）結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；

8）負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力；

任職要求

1)  大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有管理超過(guò)3個(gè)以上分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)；

2)  具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3)  具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)；

4)  具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀積極；

5)  2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力；

6)  阿里巴巴、百度、58趕集、智聯(lián)等互聯(lián)網(wǎng)公司有帶大團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7）有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

據(jù)說(shuō)，

你懷才不遇？

正好，我們老板懷財(cái)不遇！

據(jù)說(shuō)，有人說(shuō)你靠臉吃飯？

沒(méi)關(guān)系，我們挖掘你的實(shí)力！

薪資待遇及公司福利

1、底薪+高額提成+年終分紅

2、五險(xiǎn)+工齡工資+季度旅游+年終獎(jiǎng)

3、各種免費(fèi)培訓(xùn)，助你快人一步，找到高富帥，追到白富美，走上人生巔峰；

4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，帶薪年假；

    只要路是對(duì)的，就不怕遠(yuǎn)！

公司簡(jiǎn)介

廣西即日企程投資管理有限公司，成立于2016年5月18 日，致力于廣西本土企業(yè)高品質(zhì)服務(wù)，兩大核心主營(yíng)業(yè)務(wù)---企業(yè)代理記賬+企業(yè)法律咨詢。

即日企程集團(tuán)企業(yè)法律業(yè)務(wù)：

2020年，即日企程與深圳找大狀達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為企業(yè)客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的法律產(chǎn)品和服務(wù)。找大狀創(chuàng)辦于2009年，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)之一，找大狀采用互聯(lián)網(wǎng)+律師的平臺(tái)模式，實(shí)時(shí)在線的6 + 1的律師團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)，滿足客戶的及時(shí)性需求，確?？蛻舻姆?wù)滿意和高效。從成立至今，找大狀已擁有龐大的服務(wù)體系，全國(guó)簽約客戶達(dá)到近萬(wàn)家，合作律師上千名，為客戶提供及時(shí)滿意的全方位法律服務(wù)。

目前即日企程法律業(yè)務(wù)已在廣西覆蓋8座城市，8家公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍財(cái)富中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針及日常工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的投資。（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí)；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級(jí)匯報(bào)公司的運(yùn)營(yíng)情況，中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報(bào)股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。（四）組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案并報(bào)股東審批；組織制定公司年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報(bào)股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；組織制定公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案并報(bào)股東審批；督導(dǎo)分析公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況。任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)濃； 5.業(yè)績(jī)及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

2024-10-24

覃經(jīng)理

HR; 中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施，保證完成公司計(jì)劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場(chǎng)開拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出； 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷全盤操作及營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

2024-10-24

覃經(jīng)理

HR; 中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)市場(chǎng)開拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷全盤操作及營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

2024-10-24

覃經(jīng)理

HR; 門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情； 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力； 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案； 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)及落實(shí)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

2024-10-20

黎樹霖; 總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司

汽車及零配件

一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái) 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表，有良好的寫作能力及溝通能力；負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作；完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序擺放及分拆信件。二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場(chǎng)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議，為開發(fā)市場(chǎng)和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺(tái)帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù)，即時(shí)登記各類表格、臺(tái)帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對(duì)于自駕租?業(yè)務(wù)，認(rèn)真填寫《租?單》、《驗(yàn)?單》、《結(jié)算單》等。 3、對(duì)于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù)，如接機(jī)、帶駕等，開據(jù)《派?單》，詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時(shí)清查?輛，做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價(jià)格、特點(diǎn)，與客戶做好溝通。 2、每次換班、下班都要對(duì)?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實(shí)每一部?的狀態(tài):待租、已租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預(yù)計(jì)的租?業(yè)務(wù)，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。 1、對(duì)于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務(wù)。 2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對(duì)于客戶的投訴，認(rèn)真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預(yù)定單，根據(jù)客戶實(shí)際租、還?時(shí)間，科學(xué)安排?輛及行程，以達(dá)到最高的出租率和實(shí)載率。 5、隨時(shí)掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預(yù)定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗(yàn)、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細(xì)查驗(yàn)承租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認(rèn)真查詢?cè)?在客戶租賃期間有沒(méi)有違章記錄，若沒(méi)有違章記錄，即時(shí)退款給客戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時(shí)通知客戶處理。任職資格： - 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； -可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通能力，為人善良，忠誠(chéng)，感恩，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； -形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，為人細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系敏感度高；有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先 - 或者對(duì)汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；

2024-10-19

李華堂