總經(jīng)理

崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。 （二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí)；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運(yùn)營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。 （三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 （四）組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識； 4.政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，服務(wù)意識濃； 5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)市場開拓和管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實(shí)施，保證完成公司計劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場開拓和管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計劃，并指導(dǎo)及落實(shí)，并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作； 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理； 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作； 完成總經(jīng)理臨時安排的各項(xiàng)工作任 務(wù)； 文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù)，即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務(wù)，認(rèn)真填寫《租?單》、《驗(yàn)?單》、《結(jié)算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù)，如接機(jī)、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時清查?輛，做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點(diǎn)，與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實(shí)每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預(yù)計的租?業(yè)務(wù)，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。 1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務(wù)。 2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對于客戶的投訴，認(rèn)真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預(yù)定單，根據(jù)客戶實(shí)際租、還?時間，科學(xué)安排?輛及行程， 以達(dá)到最高的出租率和實(shí)載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預(yù)定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗(yàn)、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細(xì)查驗(yàn)承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認(rèn)真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時通知客戶處理。 任職資格： - 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； -可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； -形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，為人細(xì)心，服務(wù)意識強(qiáng)，人際關(guān)系敏感度高； 有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；

有景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

日常的費(fèi)用開支與產(chǎn)品出入庫