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忻城經(jīng)理招聘

共找到 14條 忻城 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-30
張見京
一、經(jīng)營管理1、制定實(shí)施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實(shí) 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況,定期編寫財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計
劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2024-10-29
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會長期采購板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長期收益,渠道收入,越做越輕松,市場空間大,收入不封頂;
3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險,國家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級管理人員、行政、內(nèi)勤、倉管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開車熟練,能獨(dú)立拜訪新老客戶;
4,踏實(shí)做事,自律性強(qiáng);有強(qiáng)烈的賺錢欲望及動力。
2024-10-29
黃志恩
工作職責(zé): 1、收集整理市場信息,發(fā)掘潛在新客戶 2、拜訪維護(hù)老客戶, 及時向客戶宣傳公司政策和產(chǎn)品 3、貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作 工作要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 7、有板材、衣柜、櫥柜、環(huán)保的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-29
黃志恩
工作職責(zé): 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系; 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會長期采購板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長期收益,渠道收入,越做越輕松,市場空間大,收入不封頂; 3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可; 4、底薪3...
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé): 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場,制定品牌推廣策略; 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運(yùn)營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺); 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級; 4、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實(shí)); 5、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽(yù)度; 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn); 7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略; 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集和分析競品信息,制定市場策略。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作...
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制(家具、家居)直播運(yùn)營團(tuán)隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營策略和目標(biāo),對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。 3.制定自播運(yùn)營策略及推廣方案,與外部直播平臺、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn),以提升用戶體驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo);每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率,直播間實(shí)時引流。 5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營成長機(jī)制,對主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)...
2024-10-29
黃志恩
二、晉升空間大:初級設(shè)計師—金牌設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—設(shè)計部經(jīng)理 三、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,每周單休。
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常各項(xiàng)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,挖掘現(xiàn)場問題,跟進(jìn)質(zhì)量改善; 2、運(yùn)營管理,針對業(yè)務(wù)運(yùn)營全流程的痛點(diǎn)、難點(diǎn),開展專項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目 3、考核指標(biāo)拆解,滲透數(shù)據(jù)深析問題點(diǎn),抓細(xì)節(jié),拿結(jié)果; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目的跟進(jìn)、追蹤、協(xié)調(diào)及目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,能熟練使用Excel函數(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析; 2、具有一定的銷售管理的經(jīng)驗(yàn); 3、有目標(biāo)改善及提升能力且有經(jīng)營思維 4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事業(yè)的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題 薪資10-15K,早九晚六,購買五險,地鐵直達(dá)(交通方便)
崗位職責(zé) 1、以電話的形式,通過公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開發(fā),向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門,不需要銷售; 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶,會有崗前帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪5000,高提成30~70%;月薪8千~3萬以上 福利: 1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道,最快可兩個月晉升經(jīng)理談單; 2、南寧最好的資源,提成一單至少1w+; 3、提供每周下午茶、周團(tuán)建
2024-10-26
李蘇城
職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營、管理; 2、對工作人員進(jìn)行日常管理,對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制; 3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換; 5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度; 6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 7、對食堂管理提出建設(shè)性意見; 8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究等; 任職要求: 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn),餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識; 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計; 5、具有...
工作內(nèi)容: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺、整車物流等業(yè)務(wù): 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力; 6、了解物流市場,可以接受出差; 7、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節(jié)...
2024-10-26
朱靜
工作內(nèi)容: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺、整車物流等業(yè)務(wù): 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù); 6、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力; 6、了解物流市場,可以接受出差; 7、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相...
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商工作 2.有超市,電玩,兒童游樂,百貨等客戶資源 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快 4.有同等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)優(yōu)先
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來賓忻城縣 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來賓忻城縣薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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來賓忻城縣薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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