忻城客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

工作職責(zé)：
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠(chǎng)及區(qū)域配送中心，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠(chǎng)、家具廠(chǎng)等，各縣市有明確的合作客戶(hù)對(duì)象，本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶(hù)面談，建立渠道銷(xiāo)售關(guān)系；
2、渠道客戶(hù)合作關(guān)系建立后，基本都會(huì)長(zhǎng)期采購(gòu)板材，后期維護(hù)好合作關(guān)系即可，一次開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期收益，渠道收入，越做越輕松，市場(chǎng)空間大，收入不封頂；
3、工作地點(diǎn)以南寧為主，但本公司客戶(hù)群體遍布廣西各地，入職前兩個(gè)月有短期出差，了解市場(chǎng)情況及拜訪(fǎng)客戶(hù)，客戶(hù)積累到一定量后幾乎不需出差，后期通過(guò)微信及電話(huà)遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可；
4、底薪3000+提成+五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休，朝九晚六，12：00-14：00午飯及休息，不需要加班。
5、工作氛圍好，有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)！
6、有能力者有足夠的晉升空間！
工作要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有能力者可放寬；
2、前期能接受短期出差；
3、配業(yè)務(wù)車(chē)，要求開(kāi)車(chē)熟練，能獨(dú)立拜訪(fǎng)新老客戶(hù)；
4，踏實(shí)做事，自律性強(qiáng)；有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望及動(dòng)力。

工作職責(zé)：
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠(chǎng)及區(qū)域配送中心，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠(chǎng)、家具廠(chǎng)等，各縣市有明確的合作客戶(hù)對(duì)象，本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶(hù)面談，建立渠道銷(xiāo)售關(guān)系；
2、渠道客戶(hù)合作關(guān)系建立后，基本都會(huì)長(zhǎng)期采購(gòu)板材，后期維護(hù)好合作關(guān)系即可，一次開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期收益，渠道收入，越做越輕松，市場(chǎng)空間大，收入不封頂；
3、工作地點(diǎn)以南寧為主，但本公司客戶(hù)群體遍布廣西各地，入職前兩個(gè)月有短期出差，了解市場(chǎng)情況及拜訪(fǎng)客戶(hù)，客戶(hù)積累到一定量后幾乎不需出差，后期通過(guò)微信及電話(huà)遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可；
4、底薪3000+提成+五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休，朝九晚六，12：00-14：00午飯及休息，不需要加班。
5、工作氛圍好，有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)！
6、有能力者有足夠的晉升空間！
工作要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有能力者可放寬；
2、前期能接受短期出差；
3、配業(yè)務(wù)車(chē)，要求開(kāi)車(chē)熟練，能獨(dú)立拜訪(fǎng)新老客戶(hù)；
4，踏實(shí)做事，自律性強(qiáng)；有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望及動(dòng)力。

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
6.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；
崗位要求：
1、具有家具類(lèi)、板材類(lèi)、五金類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé) 1、以電話(huà)的形式，通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，向企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢(xún)服務(wù)； 2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門(mén)，不需要銷(xiāo)售； 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶(hù)，會(huì)有崗前帶薪培訓(xùn)。

工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車(chē)物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶(hù)并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)

工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車(chē)物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶(hù)并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)