忻城主管招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項目的運營計劃。
2、根據(jù)運營計劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化，設(shè)計符合平臺定位的內(nèi)容。
3、熟悉流量舉證，并熟練運營及應(yīng)用，構(gòu)建并達(dá)成計劃性目標(biāo)。
4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類平臺的規(guī)則挖掘，如抖音、快手、B站、小紅書平臺等，以及內(nèi)容運營策略優(yōu)化等，提升賬號粉絲量，
5、對運營效果進行跟蹤，分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運營關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控，負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃;
7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運營，高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性，通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲；
8、負(fù)責(zé)維護運營平臺。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂得語音信息采集、轉(zhuǎn)換及處理。
2、熟悉線上平臺運營與管理，1年以上工作經(jīng)驗。
3、傳媒、廣播專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
4、具有軟件介紹、金融行業(yè)、直播教學(xué)類經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析；
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保會計記錄的準(zhǔn)確性和財務(wù)報表的及時性；
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求：
1、具備制造業(yè)背景的財務(wù)管理經(jīng)驗；
2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題；
3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

本崗位，不加班??！不加班！??！朝九晚六、有提成 綜合8000以上，招全職~
工作內(nèi)容:
1、高檔寫字樓，無需外出，無需風(fēng)吹日曬；
2、給老客戶資源，只需加微信，純客服不需要銷售
3、入職會有1-3天的帶薪培訓(xùn)，沒接觸過的會有帶薪培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)
職位要求:
1、無經(jīng)驗均可，可接受新手小白；
2、入職一對一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn)
3、思維敏捷，懂得靈活變通，溝通能力強
工作時間:
周一到周五 ：早9晚6，
周六 ：早10晚5；不加班， 周日休息，法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金
綜合薪資8k-10k以上，有底保障，多勞多得?。?！
入職會有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個月看個人能力晉升
工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對面，樓下是三號線地鐵直達(dá)）

，不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上，招全職 1、高檔寫字樓，無需外出，無需風(fēng)吹日曬； 2、給客戶資源，然后加微信，純客服不需要銷售 3、入職會有1-3天的帶薪培訓(xùn)，沒接觸過的會有帶薪培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團膳的運營、管理; 2、對工作人員進行日常管理，對食堂所有食物進行高標(biāo)準(zhǔn)控制; 3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程; 4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護和使用更換; 5、與甲方做好溝通，提高顧客就餐滿意度; 6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 7、對食堂管理提出建設(shè)性意見; 8、對食品處理過程進行成本研究等; 任職要求： 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識，3-5年相關(guān)團膳管理經(jīng)驗，餐飲管理經(jīng)驗; 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識; 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計; 5、具有...

崗位職責(zé): 1.督促、指導(dǎo)、安排客服工作，能快速掌握客服部的工作。 2.撰寫并及時更新客服話術(shù)、靈活回復(fù)話術(shù)。 3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗并進行反饋。 5.為活動、促銷提供建議意見并及時反饋，根據(jù)活動細(xì)則對客服進行話術(shù)培訓(xùn)。 6.抽查在線聊天記錄對客服進行一對一講解和培訓(xùn)。 7.每個月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進行績效評分工作。任職資格: 1、有1年及以上工作經(jīng)驗，24-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有店鋪客服、網(wǎng)絡(luò)客服、管理崗經(jīng)驗優(yōu)先 2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗 3、有較強的抗壓能力、溝通能力 4、具備較強的歸納總結(jié)能力，有全局觀念。 福利待遇:...

1、負(fù)責(zé)公司報關(guān)人員調(diào)度，解決報關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥；2、監(jiān)管公司操作人員的工作，提高公司服務(wù)質(zhì)量；3、處理公司商檢事宜；4、對部門進行綜合事務(wù)性管理 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟、物流管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī)；4、熟悉口岸報關(guān)流程，尤其是臨港物流保稅園區(qū)，豐富的進口、出口實務(wù)操作經(jīng)驗5、與海關(guān)、商檢、報關(guān)報檢代理公司有長期良好的溝通渠道；6、熟練使用OFFICE辦公軟件，以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報關(guān)員、報檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報關(guān)報檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗者...