興安農(nóng)業(yè)公司預算招聘（有崗位晉升）

工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構:底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

崗位職責：
1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等；
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責會議記錄、整理及歸檔工作；
3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性；
4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性；
5、負責人力資源相關工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等；
6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、有行政管理、文秘、人力資源相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細心，責任心強；
3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。