陽(yáng)朔安全管理招聘
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陽(yáng)朔 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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保安經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)張小姐人事文員保安經(jīng)理(夜場(chǎng)保安經(jīng)理):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。
2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹(shù)立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績(jī)效考核工作。
6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
10、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
餐廳主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見(jiàn)和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長(zhǎng)推薦”項(xiàng)目。
7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要擬定更新計(jì)劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會(huì)議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動(dòng)態(tài),即時(shí)向上級(jí)溝通及匯報(bào)。
12、熟識(shí)所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜,并對(duì)有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
14、參加部門(mén)定期召開(kāi)例會(huì)及工作會(huì)議。
15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量,保證餐廳運(yùn)作的需要,同時(shí)杜絕不必要的浪費(fèi)。
16、執(zhí)行及有效完成上級(jí)所指派的其它工作。 -
前臺(tái)接待(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴等。
1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話;
3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元2024-10-29黃女士5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 …… 2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí) -
前臺(tái)接待員(酒店)
3000-4000元2024-10-29黃女士熟悉有關(guān)的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)產(chǎn)品,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為賓客辦理登記手續(xù); 8.負(fù)責(zé)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 -
食品加工生產(chǎn)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元2024-10-25磨女士人事行政專員5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 -
中餐廚師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休八天
2024-10-24農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理服從管理,根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質(zhì)保量完成出品任務(wù); 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn),無(wú)腐爛和變質(zhì),以及過(guò)期食品。分類進(jìn)行儲(chǔ)存,做好先進(jìn)先出程序。 3. -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶檔案的歸類整理工作; 13. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作; 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對(duì)接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
收益經(jīng)理
10000-13000元2024-10-24黃*姐1.使酒店收益最大化; 2.適當(dāng)?shù)挠?jì)劃與管理預(yù)訂部,完成酒店收益目標(biāo); 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營(yíng)工作; 4.作為內(nèi)部銷(xiāo)售,優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動(dòng),爭(zhēng)取收益最大化; 5.跟緊市場(chǎng)情況并出具各類報(bào)表匯報(bào)給總經(jīng)理 -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2024-10-21宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
本地臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
5500-6200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
生鮮店店長(zhǎng)(陽(yáng)朔)
3000-5000元2024-10-16磨女士人事行政專員配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
約 13 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
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蘇小姐2024-10-26
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。