陽朔餐飲督導(dǎo)招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

陽朔餐飲督導(dǎo)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 陽朔 餐飲督導(dǎo) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

餐廳主管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實上級下達(dá)的工作任務(wù)和各項營業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實施對服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強(qiáng)餐廳財產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會,傳達(dá)上級指示,布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜,并對有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經(jīng)常檢查各項物料的存量,保證餐廳運(yùn)作的需要,同時杜絕不必要的浪費(fèi)。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。
約 1 個崗位
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桂林 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 21%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.7%
桂林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占4.9%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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