陽朔酒店高端招聘
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陽朔 高端 招聘
職位。好工作，上桂聘
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前臺接待
3000-4000元
2024-10-29
何佳曉經(jīng)理1、客人抵店前了解抵店具體時間，檢查預(yù)訂房間各方面情況，檢查客史記錄，做好抵店迎接工作。
2、客人抵店時主動迎接客人，做簡單介紹，引領(lǐng)客人至房間，介紹酒店設(shè)施房間情況及當(dāng)?shù)芈糜钨Y訊。
3、住店期間根據(jù)客人需求每日為客人提供居家服務(wù)安排、用車安排、休閑旅游咨詢等服務(wù)；
4、離店前要掌握客人離店時間，熱情送別客人，了解客人對酒店的滿意度，確保客人將滿意帶離酒店；并積極轉(zhuǎn)化好評
5、離店后做好客人檔案管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，女生1.58米以上，男1.7米以上，30歲以內(nèi)，五官端正。
2、能細(xì)心、耐心、熱情，具有較強的服務(wù)意識，能夠站在顧客的立場和?角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具有大局意識，工作責(zé)任心強，掌握社交禮儀，普通話準(zhǔn)確流利，有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位招聘7人
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、旅游工藝品銷售，旅游信息咨詢服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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民宿、旅行度假產(chǎn)品、旅拍、土特產(chǎn) -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
商業(yè)經(jīng)營管理;物業(yè)管理;國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、?？?、專賣商品)。以下范圍僅限于分公司經(jīng)營:酒店管理,住宿、餐飲(中餐、西餐)服務(wù)、SPA保健按摩服務(wù)、咖啡館服務(wù);會議及展覽等商務(wù)服務(wù),美容美發(fā)、旅游信息咨詢服務(wù);日用百貨、土特產(chǎn)品銷售、預(yù)包裝食品、服裝、皮制品、鞋、文化用品銷售;停車場、洗衣服務(wù)。
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對酒店項目的投資，酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店住宿
