陽朔客房管理招聘
共找到
1條
陽朔 客房管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-29黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林陽朔縣 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
33.3%2K
-
46.7%3K
-
13.3%4K
-
6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.7%
-
初中6.7%
-
大專6.7%
桂林陽朔縣客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占6.7%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.3%
-
3-5年6.7%
桂林陽朔縣客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。