陽朔農(nóng)業(yè)公司旅游產(chǎn)品招聘(有工作餐)
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陽朔 旅游產(chǎn)品 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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計調(diào)
3000-4000元2024-11-01徐女士董事長助理聊一聊 1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價
4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源
5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊,分解落實行程安排,培訓(xùn)跟團工作人員
6、協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
7、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-01徐女士董事長助理聊一聊 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31張維經(jīng)理聊一聊 崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié);
3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護;
5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
約 3 個崗位
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桂林 旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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本科27.3%
桂林旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,本科占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年18.2%
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5-10年9.1%
桂林旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,5-10年占9.1%。