陽(yáng)朔培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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陽(yáng)朔 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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短視頻剪輯
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主;
2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等;
3、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定推廣方案,提高自媒體推廣效果;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
保安經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元2024-11-05張小姐人事文員保安經(jīng)理(夜場(chǎng)保安經(jīng)理):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。
2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績(jī)效考核工作。
6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
10、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
前臺(tái)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-05曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
配送員(陽(yáng)朔店)
3000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04崔女士人事1. [慶祝]酒小二招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 陽(yáng)朔縣城 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:... -
主播
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31盧雪梅人事1、日常直播工作單場(chǎng)2.5小時(shí)(日不低于5小時(shí)),抖音團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品銷售; 2、制定直播計(jì)劃,做流程寫腳本,直播安排; 3、直播復(fù)盤,數(shù)據(jù)分析等; 4、不定期參與視頻拍攝工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
餐廳主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-30曾主管人力資源經(jīng)理3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級(jí)指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù); 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22盧雪梅人事1、正確掌握市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù); 3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場(chǎng)前景巨大;深挖市場(chǎng)客戶; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 8 個(gè)崗位
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陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理(陽(yáng)朔) 職位2024-11-03
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莫小姐2024-10-18
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。