桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-31
李女士
HR
負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-31
李女士
HR
1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語(yǔ)言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。

短視頻剪輯

4000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 20-40歲 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題能夠及時(shí)反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對(duì)公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳; 4、對(duì)熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
宋陽(yáng)
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 中專以上 酒店 旅游
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-18
東景
人事
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 8 個(gè)崗位

陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。

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