前臺（夜班）

1.掛賬單位及現(xiàn)結(jié)用戶的，對賬和結(jié)算，并做好明細表 2.耗材，配件詢價采購并做好出庫入庫，月結(jié)供應(yīng)商做表統(tǒng)計 3.支出費用申請?zhí)顔魏驼?4.內(nèi)部員工產(chǎn)值提成計算（已有表格自動計算，只需核對） 5、完成上級主管交辦的其它工作 需有良好的形象與服務(wù)意識，有一定財務(wù)知識 對電子表格excel的使用有一定要求， 形象好，有駕照并能熟練上路的，有做出納經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮， 未盡事宜歡迎咨詢或面談

公寓前臺接待員 1、負責(zé)公寓大堂接待，服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 一、作息安排：日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。 福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。 三、工作地點：臨桂 崗位要求： 1、知識要求： 熟悉基本辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等操作使用 2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求：工作穩(wěn)定性強，做事積極主動、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時 符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱，屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務(wù)，主要負責(zé)酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好） 1、負責(zé)店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-30歲，身體健康。

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責(zé)回答患者的相關(guān)問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好，溝通表達清晰，具有親和力，工作耐心仔細，了解基本的行政禮儀 3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓(xùn)，包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn)，全國行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺組織培訓(xùn)等 工作時間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

1. 1. 前臺接待（招聘1人） 工作內(nèi)容：主要負責(zé)接待公司到訪人員，有主動服務(wù)意識，無需經(jīng)驗（坐崗） 工資待遇：4000+獎金 工作時間：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入職要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，工作認真負責(zé)，熱情，耐心，細致，服從安排，樹立公司良好形象，品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮

1.負責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

崗位職責(zé)：配合銷售用系統(tǒng)打單，做報價 收銀報表，開票等工作 任職要求：年齡25-35歲 崗位福利：底薪+開單提成獎勵，底薪2300-25000元/月，實用期1個月，綜合工資32500-3500元/月 教育背景：大學(xué)生 行業(yè)經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗的優(yōu)先

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

1.接待顧客：負責(zé)迎接顧客，引導(dǎo)顧客進入餐廳，幫助他們選擇菜單，以及回答他們提出的問題 2.管理預(yù)訂：前臺需要接受顧客的預(yù)訂，并通知相關(guān)責(zé)任部門做好準(zhǔn)備。 3.處理結(jié)賬：負責(zé)處理顧客的結(jié)賬事宜，包括現(xiàn)金、信用卡等多種支付方式。 4.維護前臺區(qū)域：前臺工作人員需要保持前臺區(qū)域的整潔和有序。