開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶(hù)行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬(wàn)+

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡40歲以?xún)?nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1駕照 ，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析，對(duì)ROI負(fù)責(zé)，優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對(duì)抖音賬號(hào)和視頻做運(yùn)營(yíng)管理，打造爆款視頻和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn)以及視頻和抖音賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)投放， 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧； 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶(hù)后臺(tái)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及計(jì)劃，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競(jìng)館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，涵蓋營(yíng)銷(xiāo)、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與體系，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)連鎖門(mén)店的拓展和優(yōu)化，提升連鎖運(yùn)營(yíng)效益，有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。 6. 與各部門(mén)緊密協(xié)作，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出創(chuàng)新性的運(yùn)營(yíng)思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級(jí)別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)， 有連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系，語(yǔ)言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng)，能熟練操作相關(guān)辦公，銷(xiāo)售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好，執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高，能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說(shuō)明：根據(jù)個(gè)人能力，如在運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，具備外聯(lián)、行政人資管理等特長(zhǎng)，崗位和應(yīng)酬等方面可對(duì)應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。