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3000-6000元2024-11-01朱春婷招聘專員1. 本公司經營有桂林市及縣城三十幾家營業(yè)廳。主要工作為:通過電話聯系客戶,對客戶進行業(yè)務營銷業(yè)務簡單,客戶群體為移動、電信、聯通的用戶
通過電話聯系有業(yè)務需要的目標客戶,幫客戶進行套餐資費調整,幫有需要裝寬帶的客戶下單,邀約能參加活動的客戶到營業(yè)廳參加我們的活動。業(yè)務簡單易上手,不需要有工作經驗,入職后公司都會安排人一對一的教,只要自己肯干,用心去學用心去做,就一定能把這個工作做好
現有該崗位員工,平均薪資能達到六七千,薪資最低的都有四千多,大部分在六七千左右,厲害的,努力一些的,薪資有一萬多,新人入職,我們會有一個 3000 的保底,也就是說不管你做得怎樣,最少都有 3000塊錢一個月的工資,也有入職第一個月就拿八九千的,具體拿多少看個人,最少是有 3000
踏實,肯干,責任心強,善于與人溝通,懂銷售的優(yōu)先,普通話標不標準無所謂,因為我們的客戶群體都是桂林人,講桂林話,客戶也都聽得懂。
約 1 個崗位
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桂林 客戶經理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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27.4%3K
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20.1%4K
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14%5K
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14.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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初中3%
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高中7.2%
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中專6%
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大專28.3%
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本科3%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,初中占3%,高中占7.2%,中專占6%,大專占28.3%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28.3%
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3-5年3%
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5-10年0.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.3%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。