永福會(huì)計(jì)崗位招聘
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永福 會(huì)計(jì)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28韋女士HR崗位職責(zé):
?1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。
2、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。
3、對(duì)公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程和要求。
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。
5、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-16恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐
8、薪資 面 議
約 3 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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14.5%2K
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51.9%3K
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21.6%4K
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8.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.6%
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大專37.5%
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本科8.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.5%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年38.4%
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3-5年6%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.4%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。