永福制藥公司培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

1. 任職資格與要求
1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）。
1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗(yàn)。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1.4具備質(zhì)量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
2. 主要職責(zé)
2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。
2.2推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改。
2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施。
2.4審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況
2.5組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督。
2.7負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，并對產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查，并得到及時正確的處理。

1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下：
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等；
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號；
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理；
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報(bào)廢；
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行；
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護(hù)；
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作；

崗位職責(zé)：
（1）對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)
（2）參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施
（3）負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理
（4）與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作
（5）協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
（2）2年以上自控儀表工作經(jīng)驗(yàn)
（3）在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先

崗位職責(zé)： 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 （4）具備車間日常成本核算管理能力

清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 （3）復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況 （4）執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 （5）制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃

1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備（離心機(jī)、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等）及附屬設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他設(shè)備、宿舍、食堂等的設(shè)備維修。 3、做好設(shè)備的巡查，登記好記錄，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4、該崗位要求會電焊，知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。

2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；