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統(tǒng)計員
2200-3740元2024-10-22呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
QA/質量主管
3000-6000元2024-10-18周明人資主管1、協助實現公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協助質量例會事項,統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數據分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR負責完成公司網絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數據的備份整理; 7. -
手機銷售員(永福)
3000-4500元2024-10-14朱春婷招聘專員3、做好店內商品的銷售、導購,并統(tǒng)計商品銷售情況; 4、熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 5、每日做好店內的清潔、商品陳列等工作; 6、執(zhí)行陳列商品的養(yǎng)護、清潔
約 5 個崗位
永福統(tǒng)計招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-21
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郭小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-19
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韋小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-17
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盤小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-17
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周小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-15
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廖小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-08
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桂林 稅務外勤會計招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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3%小于2K
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19%2K
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46.1%3K
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23.3%4K
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6%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷33%
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高中0.4%
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中專5.2%
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大專51.1%
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本科10.3%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占33%,高中占0.4%,中專占5.2%,大專占51.1%,本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗41.2%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年47.6%
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3-5年6.9%
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5-10年0.4%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占41.2%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占47.6%,3-5年占6.9%,5-10年占0.4%。