按行業(yè):
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銷售助理/經理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-30周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
領班
5000-5800元2024-10-30唐小晰行政文員吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設備、設施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質量、服務質量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產管理,嚴把食品安全關,確保菜肴質量;督導對客服務管理,保證優(yōu)質服務。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據工作要求編排員工班次,保證各項服務質量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務時,應主動與項目負責人溝通了解服務內容,做好相應服務接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關注。
10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。 -
中式熱菜廚師
6000元2024-10-30唐小晰行政文員1.根據工作安排,準備好當日所用調料和主、配料,做好出品前的準備工作。
2.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,對不符合要求的菜品有權退回,確保成品菜肴的質量。
3.嚴格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調的方法,保證每種烹調方法所出菜品的風味獨特。收集業(yè)主對菜肴的意見和建議,及時改進和提高。能夠烹飪川菜、東北菜、廣西本地菜及其他菜系
4.負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調料進行密封處理,定期清洗盛器。
5.熟知每天用料消耗情況,做到節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費。
6.負責工作區(qū)域設備及廚具的檢查維護。積極改進烹飪技術,研制新菜品。 -
LIMS業(yè)務員
4000-4500元2024-10-30韋女士HR崗位職責: 在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數(shù)據; 負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數(shù)據的更新維護; 負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
電工主管
7000-10000元2024-10-30韋女士HR從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求; 3.要求持有電工證 學歷要求:大專及以上學歷 崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30韋女士HR統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網絡管理制度; 3. …… 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30韋女士HR崗位職責: (1)對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng) (2)參與儀器儀表事故的調查,實施整改防范措施 (3)負責儀表相關技術資料的收集和整理 (4)與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關維修和點檢工作 -
電工
3800元2024-10-30韋女士HR任職資格與要求: 1、懂得設備電氣的維護與保養(yǎng); 2、持有電工證; 3、身體健康,吃苦耐勞; 4、善于協(xié)調、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。 …… 崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
混凝土攪拌車司機
4000-8000元2024-10-29李敏琴行政助理【崗位職責】負責混凝土攪拌車載料運輸工作,確保貨物準時送達工地;嚴格執(zhí)行 操作規(guī)程,保證行車安全及物料質量;參 與日常維護檢查,及時處理突發(fā)問題。 -
水電工
2000-3000元2024-10-29李女士人事勞資員任職要求: 1、中專及以上學歷; 2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場水電類管理,熟悉設備的安裝、維修和維護,具有水電類相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在50周歲及以下; 4、條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件 -
現(xiàn)場負責人
4000-6800元2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責: 1、組織、協(xié)調現(xiàn)場相關人員以及工作,維護企業(yè)安全、穩(wěn)定,保證公司內部人、財、物的安全; 2、完成公司領導班子交代的各項與公司相關的事務; 3、制定公司設備維護保養(yǎng)計劃,并確保實施。 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
設備技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-10-29呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內完成銷售目標; 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
順豐大件收派員(蘇橋鎮(zhèn))
5000-7000元2024-10-28王女士招聘專員工作職責: 1、按公司要求,負責日常收派件工作; 2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳; 4、負責幫帶新同事 -
財務經理
10000-20000元2024-10-16恒保防護HR崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算,編制各類財務報表及管理報表;
約 16 個崗位
永福相關熱門崗位
永福維護招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 中式熱菜廚師 職位2024-10-30
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呂先生投遞了 永??h龍騰木業(yè)有限公司 的 現(xiàn)場負責人 職位2024-10-30
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秦先生投遞了 桂林桂誠混凝土有限公司 的 混凝土攪拌車司機 職位2024-10-30
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駱先生投遞了 桂林桂誠混凝土有限公司 的 混凝土攪拌車司機 職位2024-10-29
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鐘先生投遞了 桂林桂誠混凝土有限公司 的 混凝土攪拌車司機 職位2024-10-29
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鄧先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-10-28
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桂林 運維工程師招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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2.7%小于2K
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8.1%2K
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21.6%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41%
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中專7.7%
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大專33.3%
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本科17.9%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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1-3年41%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,1-3年占41%。