按商圈:
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銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
13小時前韋女士HR崗位職責:
(1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等;
(2)負責食堂采購管理;
(4)負責相關區(qū)域安全管理工作;
(5)負責員工宿舍管理;
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
(7)協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上;
(2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗;
(3)熟悉行政和后勤工作流程;
(4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
行政人員(兼出納)
2000-3500元2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責: 管理公司檔案、文件及留守人員人事關系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學歷,漢語言文學、行政文秘、會計學等相關專業(yè); 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力,工作認真負責,有文秘類或出納相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
行政文員
5000-6000元2024-10-27周小艷行政1.負責公司的證照辦理、資質(zhì)審核,年檢等; 2.有過食品廠證照辦理經(jīng)驗3年及以上; 3.熟悉行政管理的全部流程,等工作。
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桂林 行政專員/助理招聘工資
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3280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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初中0.7%
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高中3.4%
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中專4.6%
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大專31.9%
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本科7.6%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.6%,大專占31.9%,本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.7%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.8%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.7%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。