永福綜合管理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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永福 綜合管理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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合成車間主管
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30韋女士HR崗位職責(zé):
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
(2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn)
(3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
包吃住普工
6000-6500元2024-10-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
普工長白班包吃住
4800-5300元2024-10-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
招包裝工長白班
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
招包裝工
5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
約 5 個(gè)崗位
永福綜合管理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工長白班包吃住 職位2024-10-17
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易先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工 職位2024-10-11
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黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 包吃住普工 職位2024-10-05
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朱小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工 職位2024-10-05
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于女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工長白班包吃住 職位2024-10-03
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徐先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工 職位2024-09-26
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.8%2K
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51.3%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中0.7%
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高中3.4%
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中專4.6%
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大專31.9%
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本科7.6%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.6%,大專占31.9%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.8%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。