職位描述
1、根據大綱要求和學生實際制定好授課計劃,系統(tǒng)準確地完成課程的教案、備課、授課、輔導等系列工作。
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果;?
3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議;
5、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動,并完成教學部門安排的其他任務。
公司簡介
桂林市豪文學校自2002年經教育局審批獲得辦學許可證創(chuàng)辦至今已有10年多了, 這十多年,我校一直在同一地點租用部隊的營區(qū),學校占地58畝,總建筑面積8000多平方米,其中4500平方米是自籌資金建設的,是一所民辦全日制寄宿學校。學校設有從學前班至小學的各個年級,是中國倫理學會德育專業(yè)委員會“十二五”規(guī)劃重點課題學校。到目前累計總投資已近人民幣2000萬元。學校占地58畝,坐落在桂林西郊侯山腳下,掩映于綠樹、青草、鮮花叢中,依山傍水,得天獨厚。這是一所美麗的學校,學校的建筑格局,設施設備,既是東方文明與西方文化的和諧統(tǒng)一,又是兒童學習、生活、娛樂的天堂。塑膠跑道環(huán)繞著綠茵場;以人為本的書亭,曲徑通幽;公寓式宿舍環(huán)境優(yōu)雅;電教設備、信息技術的教學增色添彩。鋼琴、電腦、圖書、舞蹈、熏陶情感;足球、籃球、乒乓球、羽毛球傳遞友情。看完這一切,不由人感嘆:美哉!中美。
我校以培養(yǎng)“人格健全、身心健康、個性張揚、品學兼優(yōu)”的學生為培養(yǎng)目標?!笆陿淠?,百年樹人”,樹人首先是人格培養(yǎng)的問題。我們注重培養(yǎng)學生健康的人生觀和世界觀;培養(yǎng)學生以寬容的心態(tài)處理好尊重他人與注重自我的關系,學會團隊協(xié)作精神;培養(yǎng)學生講誠信、有愛心和知恩圖報之心;培養(yǎng)學生有較強的環(huán)境適應能力,保持熱愛生活、珍愛生命、充滿活力的健康心態(tài)。我們以思想教育課、晨訓、國旗下講話、主題班會、專家講座、與家長溝通、討論會等多種形式,特別注重有的放矢地從發(fā)生在學生身邊的小事來開展道德、理想、誠信、感恩、愛心和審美教育,幫助學生糾正的不良行為習慣。
在日常教學過程中,我校實行分層次教學,關注全體學生“培養(yǎng)好每一個學生,是學校每一個人的責任”。我們根據學生不同的智力特征和學習基礎,按“層次”進行分班,按“層次”組織教學,讓所有學生都能得到最大程度的發(fā)展與提高。為提高教學效果,班級人數控制在30人左右,以保證讓每個學生都能得到老師的關注。在教學過程中,我們推崇“快樂學習”的理念,讓學生在同層次中展開競爭,讓人人都有自信。教學中充分尊重學生的個性特點,使每個學生都能感受到學習快樂。提供學生在不同層次班的“滾動”的機會,始終激發(fā)學生的學習熱情。
學校重特色學科,更注重學生全面發(fā)展。我校在國家規(guī)定的九義課程之外,增設了奧數、外教英語口語、劍橋英語等特色課程,還在語文教學中增加了中華傳統(tǒng)古訓、《弟子規(guī)》的學習,以提高學生的德育修養(yǎng)和語文水平。參賽奧數“希望杯”“華羅庚杯”連年獲廣西第一,各類報紙上常現(xiàn)我校學生的作文。為求得學生個性張揚和多元發(fā)展,學生開設了電腦、武術、舞蹈、形體、美術、鋼琴、書法、籃球、足球、乒乓球、航模、珠心算、外教口語等多種形式、豐富多彩的特長課,為了培養(yǎng)小學生們冷靜思考的習慣,還在教學計劃中普遍開設圍棋課、象棋課。多年來,在各種小學生特長賽或專業(yè)考級中,我校的課外特長教育實踐獲得了豐厚了回報,各種金、銀、銅獎達幾百個之多。
學校還定期送孩子們出國學習交流,2008年去新西蘭,2010年去了美國,2011、2012年去了英國,2013年去了澳大利亞,這樣的安排,為學生將來成為國際型人才打下了良好的心理基礎和外語基礎。
學校目前在校生達700多人,師生約1000多人。在教育教學管理上,廣納天下英才,由外省優(yōu)秀教師形成了一支師資力量雄厚的教師隊伍,學校在桂林市、乃至廣西區(qū)都有很高的知名度,市民口碑遠遠超過公立學校。很多學生是從公立學校轉來,其中有60名多學生是從200公里外的蒙山、鹿寨慕名而來,還有部分來源于外省及境外。在全體師生自強不息、不懈努力下,學校以高質量的辦學成績贏得了政府管理部門的認可。2009年被評為“中國民辦教育百強學?!保诰艑孟M珖鴷媽懽鞔筚?,獲全國優(yōu)秀組織獎。2010年獲得“全國義務教育語文教學研究中心實驗學?!?,“《數學天地》雜志社教學基地”,2011年中美學校代表桂林市參加在北京舉辦的“愛我中華”青少年英語技能展示活動決賽中,有12名同學獲得金銀銅及優(yōu)秀獎等。2012年被中國教育科學發(fā)展研究院授予“全國十佳寫作示范基地”;桂林中美實驗學校師生參加廣西首屆書法大賽,有17位老師和153位學生獲獎,學校獲組織一等獎;在“文明杯”全國第八屆書法大賽中獲團體優(yōu)秀獎。全國文學藝術第九屆寫作杯作品大賽,獲全國優(yōu)秀組織獎。2013年獲得中國教育科學發(fā)展研究院授予“全國十佳素質教育示范基地”,“全國十佳寫字教學示范基地”;獲中國少年兒童文化藝術基金會第十屆“星星火炬”中國青少年藝術英才推選活動集體一等獎;桂林市教育局廣西花坪國家級自然保護區(qū)管理局“花坪銀杉杯”桂林市大中小學幼兒園師生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽組織獎,獲秀峰區(qū)校園藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎……
總之,桂林市豪文學校在不斷進步、壯大,以實現(xiàn)“為民族富強培養(yǎng)棟梁之材”而努力,“追求卓越,打造優(yōu)質教育品牌”是中美永遠的目標。
上班地點
工作地址:
桂林市永??h土榕路(蘇橋園東側約300米) 查看上班路線
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中小學優(yōu)秀語文教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研2024-11-02孫校長校長
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桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術培訓學校有限公司教育/培訓1、負責少兒口才課程教學工作; 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉化招生; 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系; 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經驗者優(yōu)先。
2024-10-28
春曉
人事部
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
桂林正宇教育科技集團有限公司
教育/培訓
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
桂林正宇教育科技集團有限公司
教育/培訓
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
書法教師(桂林市區(qū))
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
桂林正宇教育科技集團有限公司
教育/培訓
崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
2024-10-28
吳老師
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
桂林正宇教育科技集團有限公司
教育/培訓
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
2024-10-28
吳老師
教師
4000-5500元
桂林-雁山區(qū)
本科以上 23-35歲
廣西弘毅道遠教育科技有限公司
教育/培訓
1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2024-10-19
楊經理
人事經理
教師
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
廣西弘毅道遠教育科技有限公司
教育/培訓
1. 教師職位描述: 1、按要求完成授課,理論課教學(消防理論課程)。 2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導,行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷,安全類專業(yè)、建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè)、化工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有教師資格證,初中、高中、中職教資優(yōu)先。 3、至少有1-3年的授課經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責,能善待學生,具有為人師表的優(yōu)良品德。 5、工作地點:廣西各城市 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2024-10-19
楊經理
人事經理
- 桂林市豪文學校
- 所在行業(yè) 學校
- 成立時間 6年(2018年10月8日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人