薪資待遇:6k-12k
要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動,熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動;
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。
2024-10-26
唐胡
崗位要求:
1、有上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),熱愛主播行業(yè),身高不限,學(xué)歷不限,有大咖老師全程帶隊培訓(xùn),學(xué)習(xí)。
2、有良好的溝通表達(dá)能力,性格開朗。
3、主要抖音直播帶貨,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗優(yōu)先 公司有專業(yè)老師帶隊培訓(xùn),讓你能飛快成長
福利待遇:
1、薪資:底薪+高提成(試用期一個月)
非誠勿擾、非誠勿擾、非誠勿擾、非誠勿擾、
內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項目(燈具、面板開關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場管理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品,并解決客戶在使用過程中的遇到的各種問題;
4、負(fù)責(zé)公司項目的售后維護(hù)工作;
5、協(xié)助完成部門內(nèi)各工程項目的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證,智能弱電、電氣、自動化、通信、電子工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上建筑電氣或智能家居行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗優(yōu)先,經(jīng)驗豐富的強(qiáng)電電工也可;
3、了解綜合布線系統(tǒng)、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)以及了解監(jiān)控安防系統(tǒng);
4、具備電工資格證以及C1/C2駕駛證優(yōu)先;
5、具備基礎(chǔ)的解決方案設(shè)計、技術(shù)文檔、方案書寫能力;
6、能適應(yīng)短期出差,具有吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊合作精神。
新手主播也可以,我們直播模式簡單,簡單培訓(xùn)都能上播
2024-10-26
李廣榮
崗位職責(zé): 1、按照區(qū)域需求制定相關(guān)培訓(xùn)計劃。 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃制作相對應(yīng)的課件以及教案。 3、開展現(xiàn)場培訓(xùn)講解技術(shù)相關(guān)知識。 …… 行業(yè)經(jīng)驗: 1、家電維修 2、水電維修 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電子工程類專業(yè) 2、25-45歲以內(nèi),男女不限 3、能接受頻繁出差,外出培訓(xùn) 4、做過或有家電維修與水電維修經(jīng)驗的
2024-10-26
李井驅(qū)
與實體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運營管理工作 崗位職責(zé):對小區(qū)商城進(jìn)行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費工作
2024-10-26
李廣榮
任職要求、資格: 1,踏實穩(wěn)重有責(zé)任心, 2,良好的服務(wù)意識和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎(chǔ),懂簡單電路知識; 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓(xùn)的能力; 5,有汽車駕駛證,帶面包車上班的優(yōu)先錄用
2024-10-26
李廣榮
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-6000元/月+,每個月準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準(zhǔn); 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址:玉林市人民中路2-30號黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨; 2.負(fù)責(zé)落實華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 ...
2024-10-25
劉子瑜
1.有對應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳
2024-10-25
鐘志新
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗
2024-10-25
何林
公司介紹:主要經(jīng)營銷售芝華仕頭等艙沙發(fā)和芝華仕五星床墊及其配套產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、了解芝華仕沙發(fā)系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)服務(wù),入職可帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,和客戶資源維護(hù)管理,負(fù)責(zé)店鋪其他陳列和售后等服務(wù)
2024-10-25
李經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實; 2、負(fù)責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴, …… 維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽度; 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
2024-10-25
505029180@qq.com
2.指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售代表,提高團(tuán)隊成員的銷售技巧和業(yè)績表現(xiàn)。 3.監(jiān)督銷售活動,確保銷售流程的順暢進(jìn)行,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 4.分析市場趨勢和競爭對手,制定銷售策略和計劃。
2024-10-25
周勝華
主動有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查, 維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化; 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項, 免費檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問滿意度, 引導(dǎo) 客戶評分; 5、積極參加培訓(xùn)
2024-10-25
關(guān)紀(jì)德
7、熟悉相關(guān)汽車美容的操作與培訓(xùn)能力,善于溝通身體健康,能吃苦耐勞。
2024-10-25
鐘志新
合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)
有效開展部門團(tuán)隊建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效; 13.
約 36 個崗位

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