玉林餐廳管理人員招聘
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玉林 餐廳管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1.吃苦耐勞;
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.熟悉人員優(yōu)先;
火鍋店傳菜員崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)將菜品從廚房傳送到餐桌,確保菜品的溫度和品質(zhì);
2. 協(xié)助服務(wù)員為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答客人的疑問(wèn);
3. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持餐桌的干凈和整潔;
4. 協(xié)助餐廳管理人員完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備傳菜員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳菜流程和規(guī)范;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠使用POS機(jī)等設(shè)備。
以上是火鍋店傳菜員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
約 1 個(gè)崗位
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玉林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7%2K
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19.8%3K
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34.9%4K
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29.1%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。