玉林酒店餐飲招聘
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玉林 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-25譚芳1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 -
中餐廳經(jīng)理
6000-7000元2024-10-25黎崇寧崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)菜品的出菜,保證出菜的品質(zhì)和速度;
2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排;
4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具,不使資產(chǎn)流失;
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班;
6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境,保持良好的環(huán)境;
7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。
8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。
9、檢查餐前準(zhǔn)備工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
10、保持與廚房及樓面的良好溝通,確保工作開展。
11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求
年齡要求:25-45歲;
經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn); -
餐飲主管
3000-4000元2024-10-25譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)
4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作
5、主動(dòng)與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會(huì),組織員工培訓(xùn)工作,并對(duì)員工進(jìn)行考核
7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2024-10-25譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 -
美工
3000-4000元2024-10-25譚芳1、負(fù)責(zé)酒店及餐飲的線上線下文案編輯及圖片剪輯 2、負(fù)責(zé)配合直播及拍攝工作 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫及發(fā)布 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的前期籌備工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) -
餐飲部主管
3000-4000元2024-10-25人力資源部酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
傳菜員
2000-3000元2024-10-25黃敬民崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心 -
餐飲店長(zhǎng)
8000-13000元2024-10-25楊春需要有大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 粵菜為主 有能力者居上 了解玉林當(dāng)?shù)?em>餐飲市場(chǎng) -
餐飲前廳主管/領(lǐng)班/地哩領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25楊春有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求管理能力強(qiáng) -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25黃敬民崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 -
餐飲部經(jīng)理
5000-7000元2024-10-25楊春餐廳運(yùn)營(yíng) 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營(yíng)分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
酒店經(jīng)理
8000-10000元2024-10-25龐志管理整個(gè)酒店事務(wù)(餐飲丶客房丶娛樂(lè))有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
約 12 個(gè)崗位
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餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員樓層服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲行業(yè)餐飲領(lǐng)班餐飲店店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)餐飲員工餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲前廳餐飲配菜餐飲廚師長(zhǎng)餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲服務(wù)生餐飲部經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲廚工餐飲幫廚餐飲雜工餐飲樓面經(jīng)理餐飲切配餐飲業(yè)務(wù)餐飲后廚餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲部長(zhǎng)餐飲前廳主管服務(wù)地哩員餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)接待前廳服務(wù)員暑假工長(zhǎng)期兼職茶飲招暑假工學(xué)生西餐廳訓(xùn)練員
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玉林 服務(wù)員招聘工資
¥
2436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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59.8%2K
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38.3%3K
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1.1%4K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。