崗位職責:
1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格:
1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務經(jīng)驗;
2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎;
4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏;
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力;
7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。
2024-10-25
陳格倫
1. 負責食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務、監(jiān)督生產(chǎn)進度等。
2. 負責食品加工廠的質量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質量標準、進行員工培訓、對原材料和成品進行檢驗等。
3. 負責食品加工廠的設備維護和管理工作,包括制定設備保養(yǎng)計劃、進行設備維修和保養(yǎng)等。
4. 負責食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標準、進行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負責食品加工廠的采購和供應鏈管理工作,包括供應商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。
6. 負責食品加工廠的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應商、銷售商、政府部門等進行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負責產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質量管理、設備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時需要具備出色的領導和管理能力,能夠帶領團隊完成各項任務。
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